Курсы для повышения квалификации HR-специалистов
Для специалистов в области управления персоналом курсы переквалификации становятся ключевым инструментом для накопления кредитов, необходимых для продления сертификатов таких организаций, как SHRM, HRCI, CIPD и других. Обычно для поддержания актуальности квалификации требуется пройти трехлетний цикл с набором около 60 кредитов. Программы AIHR сочетают в себе получение профессиональных кредитов и развитие практических навыков, а также признаются ведущими международными организациями.
Требования к кредитам для продления сертификации
Для обновления сертификатов SHRM-CP, SHRM-SCP и HRCI PHR необходимо получить 60 кредитов за 3 года. В случае HRCI SPHR, GPHR и PHRca предусмотрено обязательное накопление 15 кредитов в специализированной области и 45 — общих. Кроме того, в рамках цикла HRCI обязательна одна этическая активность, которая учитывается в общем количестве кредитов. Ассоциация ATD требует 40 кредитов за три года для сертификата APTD и 60 — для CPTD. В Канаде HRPA устанавливает норму в 66,67 часов непрерывного профессионального развития (CPD) за 3 года для сертификатов CHRP, CHRL, CHRE. Аналогичные системы поддержания квалификации существуют и у таких организаций, как IHRIM, IHRP (Сингапур) и SABPP (ЮАР).
- Обычно одна часовая учебная сессия соответствует одному кредиту.
- AIHR предлагает разнообразные сертификатные курсы, признанные SHRM, HRCI, HRPA, CPHR, ATD и CIPD.
- Например, программа AIHR HR Business Partner 2.0 предоставляет 33,5 PDC для SHRM и HRCI, 42 кредита — для HRPA/CPHR, а также 33 CPD для CIPD.
- Другие курсы, такие как People Analytics и Искусственный интеллект в HR, также дают значительное количество кредитов для профессионального развития.
Цена за отдельный сертификат AIHR составляет $1125 при доступе в течение 12 месяцев, а полный пакет AIHR Full Academy Access обойдется в $1850 за год.
Кроме онлайн-курсов, кредиты можно зарабатывать, участвуя в живых мероприятиях, вебинарах, конференциях, а также через внутреннее обучение и руководство HR-проектами. К примеру, SHRM начисляет 1 PDC за участие в каждом из таких событий. HRCI предоставляет 1 кредит за каждый час квалифицированного интерактивного электронного обучения.
«При выборе курса для повышения квалификации важно учитывать признание кредитов, практическую пользу, стоимость и формат обучения, который удобен студенту.»
Подводя итог, можно сказать, что курсы переквалификации в сфере HR открывают широкие возможности для постоянного профессионального роста специалистов, помогая им своевременно обновлять сертификаты и улучшать компетенции в быстро меняющейся области управления персоналом. Для русскоязычных HR-специалистов понимание требований к обновлению квалификации и возможности получения кредитов через международные программы особенно важно для успешной карьеры и конкурентоспособности на рынке труда.
Для тех, кто стремится получить HR-сертификацию без опыта, важно понимать, что наличие соответствующих кредитов и сертификатов может значительно улучшить карьерные перспективы. Программы переподготовки не только помогают накопить необходимые кредиты, но и открывают новые горизонты для профессионального роста в сфере управления персоналом.