Насколько HR-специалисты готовы к внедрению искусственного интеллекта
По данным AIHR, лишь 35% HR-команд чувствуют себя уверенно в вопросах использования искусственного интеллекта в своей работе. Этот показатель подчеркивает острую необходимость повышения квалификации кадровиков, особенно на фоне стремительного технологического прогресса. В ответ на этот запрос на рынке появилось множество сертификационных программ, призванных помочь HR-специалистам освоить ключевые компетенции.
Программы сертификации по ИИ для HR
Среди доступных вариантов обучения можно выделить следующие:
- Artificial Intelligence for HR certificate от AIHR — рассчитан на 35 часов, включает 4 курса и завершающий капстон-проект. Цена: $1,125 за отдельный курс или $1,850 за годовой доступ ко всей академии.
- Josh Bersin Academy — программа 'AI in HR' длительностью 5 недель, по 4-5 часов занятий в неделю. Стоимость: около $495 в год или ежемесячная подписка от $49 до $79.
- SHRM AI+HI Specialty Credential — состоит из трех лабораторных этапов и итогового задания. Цена: $1,855 для членов организации, $2,205 для остальных.
- HRCI Pro — курс 'AI for HR', включающий три онлайн-модуля, стоимость $399.
- 'AI Applications in People Management' от Wharton Online на Coursera — $79 в месяц.
- Cornell ILR School — 3-часовой живой воркшоп 'AI and the Future of HR', $449 за разовое участие или $999 за полугодовой доступ ко всем материалам.
- IBM — специализация 'Generative AI for HR Professionals Specialization', три курса по 6-11 часов каждый, около $79 в месяц через Coursera.
- LinkedIn Learning — десятки коротких курсов от $39.99 в месяц или $239.88 в год, а также сертификат 'Generative AI for Recruiting Professional Certificate'.
Анализ показывает, что сертификация в области ИИ для HR охватывает самые разные форматы: от краткосрочных курсов до университетских дипломов и профессиональных кредитов. Важно понимать, что единого 'лучшего' варианта не существует — выбор зависит от конкретных целей: получение практических навыков, престижный сертификат, академическая база или быстрое обучение. Кредиты для пересертификации особенно актуальны для обладателей SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR, а также CIPD/HRPA/CPHR.
При выборе программы стоит учитывать следующие критерии:
- глубину и объем материала,
- формат подачи,
- признание на рынке и возможность пересертификации,
- уклон в практику или теорию,
- стоимость и продолжительность.
Рекомендации по выбору сертификата:
- Для HR-универсалов и HRBP — AIHR,
- Для владельцев сертификатов SHRM/HRCI — SHRM AI+HI или HRCI Pro,
- Для руководителей HR-отделов — Josh Bersin Academy,
- Для новичков в профессии — LinkedIn Learning или IBM,
- Для рекрутеров — LinkedIn Generative AI for Recruiting.
Растущая роль искусственного интеллекта в управлении персоналом делает непрерывное обучение и адаптацию HR-специалистов критически важными. В условиях быстрого развития ИИ компаниям необходимо, чтобы их кадровые службы были готовы внедрять инновации — это напрямую влияет на эффективность работы и конкурентоспособность бизнеса. Создание и внедрение сертификационных программ, отвечающих современным вызовам, становится ключевым этапом в подготовке профессионалов этой сферы.
В условиях, когда многие HR-отделы стремятся адаптироваться к новым технологиям, важно понимать, какие образовательные ресурсы могут помочь в этом процессе. Например, SHRM и AIHR представляют собой ведущие организации на рынке HR-образования, предлагая разнообразные курсы и сертификаты, которые могут значительно повысить квалификацию специалистов в области искусственного интеллекта. Обучение у таких авторитетных игроков поможет HR-профессионалам уверенно внедрять инновации в свою практику.