Инвестиции и управленческие подходы 'Метinvest'
Компания 'Метinvest' с момента начала полномасштабной войны в Украине 24 февраля 2022 года инвестировала больше 28 миллиардов гривен. Ключевыми управленческими подходами компании стали децентрализация и гибкость. Директор Татьяна Петрук рассказала о изменениях в управлении, инвестициях компании и поддержке персонала.
'Отдых и восстановление должны стать базой для сохранения мотивации и работоспособности команд', - отметила Татьяна Петрук.
Компания 'Метinvest', принадлежащая Ринату Ахметову, активно поддерживает своих работников, включая ветеранов и студентов-инженеров. Известно, что компания является лучшим работодателем для этих категорий работников. На данный момент на 'Метinvest' приходится почти треть ветеранов, которые вернулись к работе на предприятиях крупного бизнеса. В компании уже функционирует система поддержки персонала, которая включает программы реинтеграции для ветеранов.
Планы на будущее и инициативы
Петрук подчеркнула, что в условиях длительной войны коллективы эмоционально и физически истощены. В 2025 году 'Метinvest' планирует сокращение избыточной отчетности, чтобы сосредоточиться на более важных аспектах управления. В 2026 году компания намерена предоставить работникам больше времени для восстановления.
Компания также реализует инициативу Steel Force, направленную на подготовку нового поколения специалистов, что является важным шагом в обеспечении будущего предприятия. 'Мы учитываем реальное наличие специалистов во время планирования производства, инвестируем в обучение, адаптацию и поддержку персонала', - подытожила Татьяна Петрук.
Такие изменения в управлении и инвестиционная деятельность свидетельствуют о стремлении 'Метinvest' адаптироваться к новым вызовам и обеспечить стабильность в сложных условиях.
Инвестиционная деятельность 'Метinvest' во время войны отражает не только экономические, но и социальные аспекты, учитывая потребности работников и их реинтеграцию в рабочий процесс. Поддержка ветеранов и молодых специалистов демонстрирует ответственность компании перед обществом, а также ее стремление к развитию в условиях неопределенности. Эти инициативы могут стать основой для восстановления экономики страны в будущем, что является важным для стабильности региона.