Новые правила оплаты труда в Польше
С начала 2026 года в Польше действуют обновленные правила, касающиеся минимального размера оплаты труда. Эти изменения затронут миллионы работников, включая многочисленных трудовых мигрантов из Украины. Уже в феврале около трех миллионов человек получат первые выплаты по новым, повышенным ставкам.
На сколько вырастет доход?
Минимальная месячная зарплата (брутто) теперь составляет 4806 злотых. После вычета налогов работник на полной ставке получит на руки примерно 3606 злотых. Для тех, кто трудится по договорам поручения, почасовая ставка увеличилась с 30,50 до 31,40 злотых брутто. Также установлена новая доплата за работу в ночное время — около 6 злотых за каждый час.
Рост минималки автоматически повлек за собой пересмотр целого ряда других выплат и компенсаций. В частности, увеличились лимиты выходных пособий при увольнении. Также был повышен квартальный лимит дохода для лиц, работающих без регистрации предпринимательской деятельности (Działalność nierejestrowana), — теперь он равен 10 813,50 злотых. Эти корректировки способны существенно изменить финансовое положение многих работников в Польше. Для украинских трудовых мигрантов, которые часто заняты в секторах с невысокими доходами, подобные изменения особенно значимы. Польша остается одним из ключевых направлений для трудовой миграции из стран Восточной Европы, и подобные экономические факторы напрямую влияют на привлекательность страны для работников.
Повышение минимальной оплаты труда отражает общий рост польской экономики и стремление улучшить уровень жизни работников. Более высокие зарплаты могут способствовать росту потребительского спроса внутри страны. В то же время, для мигрантов из Украины это может стать важным аргументом при планировании своей трудовой деятельности за рубежом.
Эксперты полагают, что в условиях активной трудовой миграции и изменений на рынке труда подобные нововведения могут иметь долгосрочные последствия для социально-экономической ситуации в регионе.