Изменения в минимальной заработной плате в Польше
С 1 января 2026 года в Польше поднимется минимальная заработная плата до 4806 злоты, что на 140 злоты больше, чем в 2025 году. Это решение повлияет на около 3 миллионов работников, которые получают зарплату на уровне минимума.
Минимальная месячная зарплата (брутто) в 2025 году составила 4666 злоты. Благодаря новым изменениям, реальный доход 'на руки' (нетто) для работника на полную ставку составит примерно 3606 злоты. Кроме того, минимальная почасовая ставка вырастет с 30,50 до 31,40 злоты брутто за час. Доплата за работу в ночное время останется на уровне примерно 6 злоты за час.
Влияние на бизнес и экономику
Изменения также повлияют на бизнес. В 2026 году содержание одного работника на 'минималке' обойдется бизнесу почти в 5800 злоты. Кроме того, новый квартальный лимит дохода для незарегистрированной деятельности составит 225% от минимальной зарплаты, что равно 10 813,50 злоты за три месяца.
Эти изменения в оплате труда могут оказать значительное влияние на рынок труда и экономику Польши, поскольку они затронут большое количество работников и предприятий.
Рост минимальной заработной платы является частью общей стратегии правительства Польши по улучшению условий труда и повышению жизненного уровня населения.
Поскольку большинство работников, получающих минимальную зарплату, работают в секторах с низким уровнем оплаты, такие изменения могут стимулировать повышение общей конкурентоспособности экономики. Однако предприятия могут столкнуться с дополнительными расходами, что потребует адаптации бизнес-моделей и, возможно, повышения цен на товары и услуги. Это вызывает беспокойство по поводу потенциального влияния на инфляцию и общую экономическую стабильность.