Проблемы в системе резервирования кадров на оборонных заводах
В интервью изданию Телеграф народный депутат Украины Руслан Горбенко рассказал о трудностях, связанных с процессом бронирования работников на предприятиях оборонной промышленности, а также о коррупционных механизмах в этой области. По его словам, сейчас действует негласное указание уменьшить количество предприятий, признанных критически важными, на 10–20%. Требования для получения такого статуса ужесточаются каждый квартал, что создает дополнительные сложности для многих производств.
Проверки на критических объектах продолжаются уже год, их проводят совместно с сотрудниками Службы безопасности Украины (СБУ). Горбенко отметил, что предприятия оборонно-промышленного комплекса имеют право на стопроцентное бронирование персонала. В качестве примера он привел ситуацию, когда 100 работников выпускали продукцию на 100 миллионов гривен, а 200 человек — лишь на 120 миллионов. Это вызывает вопросы об эффективности использования трудовых ресурсов.
Почему важно сохранить институт бронирования
Горбенко выступил против полной отмены системы бронирования, подчеркнув, что действующие предприятия на 100% обеспечивают сектор безопасности Украины. Он также обратил внимание, что за последние полтора года территориальные центры комплектования (ТЦК) не провели ни одной информационно-пропагандистской кампании, которая могла бы ускорить мобилизацию.
Депутат назвал три ключевых подразделения — Третью штурмовую, Хартию и Азов, — добавив, что от их руководителей не поступало жалоб на нехватку людей. По его словам:
“мы видели, как работают Третья штурмовая, Хартия, Азов. Это топ-3. И от командиров этих корпусов мы не слышали, что у них есть кадровый голод.” — Руслан Горбенко
Горбенко также прокомментировал рейды ТЦК в фитнес-клубах, заметив: “то, что зайдут в три-четыре спортзала и проверят документы, а там все забронированы... Ну, мы же понимаем, что уклонисты в спортзалы не ходят”. Он подчеркнул необходимость постоянных проверок и ужесточения критериев для присвоения статуса критического объекта.
Депутат считает, что искусственный интеллект может стать действенным инструментом для устранения коррупционных рисков в системе бронирования. “Если министр обороны подойдет к делу со своим цифровым ноу-хау, то с помощью ИИ точно можно убрать все коррупционные риски, связанные с бронированием”, — заявил он.
Горбенко резюмировал: “всем нужно признать — особенно власти — что предоставление возможности бронирования — это единственный шанс сейчас выжить предприятиям и экономике”. Вопрос бронирования остается крайне актуальным и требует тщательного анализа.
Ситуация с резервированием сотрудников на оборонных заводах демонстрирует непростое соотношение между задачами национальной безопасности и вызовами, с которыми сталкиваются сами предприятия. Повышение требований к получению статуса критически важного объекта и наличие коррупционных схем угрожают эффективности украинского оборонпрома. Депутат Горбенко акцентирует внимание на необходимости сохранить институт бронирования для поддержки экономики, что указывает на потребность в комплексной реформе данной системы.
В условиях обсуждаемого сокращения количества забронированных сотрудников, важно понимать, какие последствия это может иметь для оборонной промышленности. В частности, согласно последним новостям из Верховной Рады, часть работников может быть призвана на службу в ВСУ, что создаст дополнительные вызовы для предприятий и их производственной мощности.