Официальное опровержение от Минэкономики
Министерство экономики Украины официально опровергло слухи о возможном сокращении декретного отпуска до четырех месяцев в рамках нового проекта Трудового кодекса. Согласно ведомству, отпуск по беременности и родам сохранит свою нынешнюю продолжительность в 126 календарных дней, из которых 70 дней предоставляются до родов, а 56 – после. Проект документа не предполагает ни отмены, ни уменьшения этого периода.
Нововведение для отцов и матерей
Проект кодекса вводит новую, отдельную оплачиваемую родительскую отпуск продолжительностью 4 месяца. Это время распределяется следующим образом:
- два месяца предоставляются матери;
- два месяца – отцу.
Передать свою часть отпуска другому родителю нельзя. Однако одинокая мать или одинокий отец получат право использовать все четыре месяца целиком. Воспользоваться этим правом можно будет до достижения ребенком восьмилетнего возраста.
В Минэкономики подчеркнули: «В медиа распространяется информация, что новый Трудовой кодекс якобы сокращает декрет до четырех месяцев. Это не соответствует действительности. Авторы таких сообщений смешивают разные виды отпусков, которые имеют разное назначение».
Существующие гарантии и выплаты
Отпуск по уходу за ребенком остается в силе до достижения им трех лет с сохранением рабочего места. С 2026 года единый социальный взнос (ЕСВ) во время такого отпуска будет составлять 1902 гривны в месяц. Министерство также отмечает, что проект сохраняет ключевые гарантии для семей, в том числе:
- запрет на увольнение работников с детьми до полутора лет или ребенком-инвалидом;
- защиту одиноких матерей и отцов, воспитывающих ребенка до 14 лет;
- гарантии для беременных, включая оплачиваемое время для медицинских осмотров.
Таким образом, новый проект Трудового кодекса не только не урезает, но и расширяет возможности для родителей совмещать работу и семью, что соответствует европейской практике. Для российских читателей стоит отметить, что подобные инициативы по разделению отпуска между родителями активно внедряются во многих странах, стимулируя более активное участие отцов в уходе за детьми. Официальное опровержение о сокращении декрета — важный сигнал, направленный на обеспечение социальной стабильности для украинских семей в непростой период.