Германия уже много лет остается одним из самых привлекательных направлений для трудоустройства украинцев и иностранных специалистов. Высокие заработные платы, дефицит кадров во многих отраслях, современные условия труда и социальные гарантии делают немецкий рынок труда одним из самых стабильных в Европе.
Уровень оплаты труда зависит от федеральной земли, профессии, опыта и квалификации работника. Самые высокие зарплаты традиционно предлагают в крупных экономических центрах страны.
По оценкам экспертов рынка труда, самый большой спрос наблюдается на работников в сферах производства, строительства, логистики, медицины, инженерии и информационных технологий.
Как распределяются вакансии по уровню заработной платы
Согласно данным международных платформ по трудоустройству, наибольшее количество вакансий предлагает такие уровни оплаты:
- около 15% вакансий — до 2 500 € нетто;
- 22% — от 2 500 до 3 000 €;
- 28% — от 3 000 до 4 000 €;
- 23% — от 4 000 до 5 000 €;
- 8% — более 5 000 €;
- около 4% — более 7 000 €, преимущественно для IT-специалистов, врачей, инженеров и руководителей.
Средние зарплаты и самые популярные вакансии в городах Германии
Берлин
Средняя заработная плата: около 4 700 € брутто
Популярные вакансии:
- программист;
- бизнес-аналитик;
- менеджер проектов;
- курьер;
- продавец.
Мюнхен
Средняя заработная плата: около 5 300 € брутто
Чаще всего ищут:
- инженеров;
- IT-специалистов;
- медицинских работников;
- электриков;
- механиков.
Гамбург
Средняя заработная плата: около 4 900 € брутто
Популярные вакансии:
- логист;
- работник порта;
- оператор производства;
- водитель;
- повар.
Франкфурт-на-Майне
Средняя заработная плата: около 5 100 € брутто
Наиболее востребованные:
- финансовые консультанты;
- банковские специалисты;
- IT-инженеры;
- бухгалтеры;
- офисные работники.
Кёльн
Средняя заработная плата: около 4 600 € брутто
Популярные профессии:
- работник склада;
- строитель;
- водитель категории C+E;
- упаковщик;
- работник гостинично-ресторанной сферы.
Где искать работу в Германии
Поиск работы значительно проще, если использовать проверенные международные и немецкие платформы.
Лучшие сайты для поиска работы
Layboard.com — международная платформа с большим количеством вакансий в Германии для украинцев и других иностранцев. На сайте можно воспользоваться фильтром «Проверенный работодатель», который помогает находить компании, прошедшие проверку платформы. Также доступен поиск вакансий по зарплате, профессии, городу и возможности предоставления жилья.
Для тех, кто хочет быстро получать новые вакансии, доступно мобильное приложение iOS и Android. Кроме того, в Telegram-канале Layboard регулярно публикуются новые вакансии, изменения на рынке труда и полезные советы для тех, кто планирует работать за границей.
Другие популярные ресурсы:
- Bundesagentur für Arbeit — официальный портал Федерального агентства занятости Германии.
- StepStone.de — один из самых крупных сайтов вакансий в стране.
- Indeed Deutschland — международный агрегатор вакансий.
- Jobbörse.de — большая база вакансий в различных отраслях.
- Monster.de — международный портал для поиска работы.
- XING Jobs — популярная профессиональная сеть в немецкоговорящих странах.
- LinkedIn — вакансии международных компаний и прямой контакт с рекрутерами.
- EURES — официальный европейский портал трудоустройства.
- Kimeta.de — агрегатор вакансий из многих немецких сайтов.
- Jobware.de — вакансии для специалистов и руководителей.
Как безопасно искать работу
Перед тем как откликаться на вакансию, стоит:
- проверить информацию о работодателе;
- внимательно прочитать условия трудового договора;
- не переводить деньги за трудоустройство;
- сравнить предложенную зарплату с аналогичными вакансиями;
- обращать внимание на работодателей с пометкой «Проверенный работодатель».
Это помогает существенно снизить риск мошенничества и найти официальную работу.
Инфографика
В каких сферах больше всего вакансий в Германии
Производство — 27%
Логистика и склады — 18%
Строительство — 16%
Медицина и уход — 15%
IT и инженерия — 14%
Гостинично-ресторанный бизнес — 10%
Какие профессии останутся наиболее востребованными до 2030 года
Из-за старения населения и развития экономики Германия и впредь будет нуждаться в квалифицированных работниках.
Наилучшие перспективы будут у:
- медицинских работников;
- инженеров;
- электриков;
- специалистов по автоматизации;
- программистов;
- водителей международных перевозок;
- строителей;
- работников производства.
«Поиск работы за границей стоит начинать не только с сравнения зарплат, но и с проверки работодателя. Именно использование надежных платформ и внимательное изучение условий вакансий чаще всего помогает избежать мошенничества и быстрее найти легальную работу»