Канцлер Германии Фридрих Мерц поддержал введение 12-часового рабочего дня, заявив, что такая модель может сделать график более гибким для работников и компаний. На фоне дискуссии о условиях труда в стране украинцев также интересуют зарплаты в Германии. О выступлении канцлера на конференции работодателей в Берлине 13 октября сообщает DW со ссылкой на dpa.
Что Мерц сказал о 12-часовом рабочем дне
По словам канцлера, некоторые международные компании уже практикуют график, по которому люди работают по 12 часов три дня в неделю. Мерц утверждает, что части работников такой режим нравится, так как он позволяет проводить больше времени с семьей.
«Работа продолжительностью более восьми часов — это не эксплуатация, а скорее хорошая возможность для бизнеса и его работников гибче организовать рабочее время», — сказал канцлер.
Тем временем его предложение прозвучало на фоне более широкой дискуссии о реформах социальной системы и рынка труда. В Германии уже меняются правила социальной поддержки, в частности условия получения выплат для украинцев.
Какие социальные реформы предлагает канцлер
Мерц также выступил за реформу системы долгосрочного ухода. По его мнению, люди, которые не могут самостоятельно оплачивать уход, должны получать поддержку государства, в то время как состоятельные граждане должны делать больший взнос.
Канцлер, в частности, заявил о намерении:
- расширить возможности для срочных трудовых контрактов;
- ослабить защиту от увольнений для высокооплачиваемых работников;
- изменить финансирование долгосрочного ухода;
- пересмотреть отдельные элементы пенсионной, налоговой и социальной системы.
Мерц признал, что его рейтинг одобрения упал, однако связал это с готовностью продвигать непопулярные изменения. «Я не намерен становиться любимцем нации», — заявил он.
По словам канцлера, правительство также хочет вернуть доверие молодежи к системе социального защиты. Он отметил, что часть молодежи сомневается, сможет ли государство обеспечить их в старости или в случае необходимости в уходе. На трудовые доходы в Германии влияют и государственные правила оплаты труда: с 2027 года, в частности, должна вырасти минимальная почасовая зарплата.