Что предписывает новое распоряжение Кабмина
Согласно распоряжению № 592-р, подписанному Кабинетом Министров Украины 17 июня 2026 года, Пенсионный фонд обязан активизировать внесение в реестр застрахованных лиц тех сведений о стаже, которые ранее отсутствовали. Главная цель — усовершенствовать систему учета рабочего стажа граждан и гарантировать их право на получение социальных выплат.
Как подаются документы
Сотрудники Пенсионного фонда принимают отсканированные копии бумажных носителей, подтверждающих трудовую деятельность. Задача этого этапа — создать полноценные электронные трудовые книжки. Направить скан-копии своего бумажного документа могут как работодатели, так и сами работники. Для этого используется веб-портал электронных сервисов Пенсионного фонда Украины.
Стоит отметить, что для помощи пользователям разработана специальная видеоинструкция, которая упрощает процесс загрузки документов. Таким образом, новые инициативы правительства направлены на то, чтобы сделать бюрократические процедуры проще для населения и повысить качество учета занятости в стране.
Данное решение — элемент более масштабной реформы в сфере соцобеспечения Украины, нацеленной на обновление подходов к фиксации трудового стажа и начислению социальных пособий.
Перевод трудовых книжек в цифру не только сделает их использование более удобным для граждан, но и увеличит прозрачность управления данными о занятости, что в перспективе способно улучшить государственную социальную политику.
В то время как власти продолжают внедрять электронные трудовые книжки, завершение процесса цифровизации ожидается уже до 10 июня. Это позволит упростить доступ к информации о трудовом стаже и сделает систему более прозрачной для граждан, что в свою очередь повысит качество государственных социальных услуг.