В Украине растет дефицит рабочей силы — больше всего не хватает строителей, водителей, кладчиков, маляров и работников сферы услуг. Именно эти специальности сейчас наиболее активно ищут работодатели, предлагая зарплаты от 40 до 55 тысяч гривен, а в регионах с высоким спросом — даже больше. Об этом сообщила соучредитель HR-агентства Юлия Потапова для Новины.LIVE.
Кого ищут работодатели
По словам экспертки, 2025 год подтвердил, что физические профессии остаются наибольшим дефицитом на рынке. Строительные, логистические и производственные компании испытывают нехватку кадров, а цикл закрытия вакансий продлился. Наибольший кадровый дефицит наблюдается среди:
-
работников физических профессий (“синих воротничков”);
-
менеджеров среднего звена;
-
узкопрофильных специалистов.
Компании вынуждены адаптироваться: предлагают жилье, расширенные соцпакеты, оплачиваемые стажировки, сотрудничество с профтехами и гибкие графики. Активнее привлекают молодежь, ветеранов и людей старшего возраста.
Ставки и тенденции
Медианные зарплаты в 2025 году выросли умеренно, преимущественно в пределах 5–9%, а в некоторых отраслях не изменились совсем. Наивысшие ставки зафиксированы в сферах строительства, ремонта и логистики:
-
фасадчики, маляры — до 55 тыс. грн/мес;
-
междугородние водители, кладчики — около 50 тыс. грн/мес;
-
плиточники, прорабы, автомеханики, риелторы — 42–46 тыс. грн/мес.
По динамике роста лидируют восток, север и запад Украины — Донецкая, Сумская, Львовская, Киевская и Херсонская области. Там уровень зарплат поднялся на двузначные проценты из-за нехватки рабочих рук.
Что влияет на рынок труда
Кадровый баланс также зависит от демографических факторов. Часть молодежи рассматривает выезд за границу после принятия законопроекта о разрешении на выезд мужчин 18–22 лет. По оценкам бизнеса, около 25% юношей планируют эмиграцию, в то время как половина все же стремится строить карьеру в Украине.
Ранее мы писали про чисто мужские профессии — список специальностей и популярных направлений.