Уровень зарплат в Польше существенно зависит от отрасли. В начале 2026 года больше всего зарабатывали работники угольной и добывающей промышленности, а также специалисты в области компьютерной инфраструктуры, обработки данных и хостинга. Об этом пишет OBOZ.UA со ссылкой на международную кадровую компанию.
В некоторых сферах средняя зарплата приближается к 19 тыс. злотых, что составляет более 226 тыс. грн по указанному в источнике курсу.
Самые высокие зарплаты в Польше в 2026 году превышают 18 тысяч злотых
В добывающей промышленности медианная зарплата составила 13 794 злотых, или более 165 тыс. грн. Это означает, что половина работников получала больше этой суммы, а половина - меньше.
Еще более высокие доходы зафиксированы в добыче каменного и бурого угля. Медианная зарплата здесь достигла 16 897 злотых, или более 202 тыс. грн.
Среди лидеров также компьютерная инфраструктура, обработка данных, хостинг и управление веб-страницами. Средняя зарплата в этом сегменте составила 18 940 злотых, или более 226 тыс. грн, а медианная - 14 745 злотых, или более 176 тыс. грн.
Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.
От чего зависят зарплаты в Польше в 2026 году
Наименьшие зарплаты фиксируются в отраслях с большим количеством доступных кандидатов. В частности, к таким сферам относятся детективные и охранные услуги.
«Там, где бизнес конкурирует за ограниченное количество специалистов, работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы удержать людей или привлечь новых работников», — объяснили специалисты кадровой компании.
В то же время в профессиях с большим количеством претендентов возможности для быстрого роста зарплат значительно меньше. Таким образом, на доходы в Польше влияет не только квалификация работника, но и дефицит кадров в конкретной отрасли.
Напоминаем, средняя зарплата в Украине за год возросла на 6 тысяч гривен и ныне достигла 30 тысяч гривен. Наивысшие оклады работодатели предлагают руководителям, водителям международных перевозок, программистам и другим дефицитным специалистам.