Изменения в трудовых отношениях в условиях военного положения
Президент Владимир Зеленский подписал закон №4630-IX, который изменяет правила трудовых отношений в условиях военного положения. Этот закон вступает в силу 4 декабря 2025 года и регулирует вопросы бронирования военнообязанных работников на критически важных предприятиях.
Новые нормы бронирования
Согласно новым нормам, бронированию подлежат военнообязанные работники, которые работают на предприятиях, имеющих стратегическое значение для экономики страны. Срок бронирования не может превышать 45 календарных дней, и одному работнику предоставляется бронирование не более одного раза в год. Кабинет Министров обязан привести свои нормативные акты в соответствие с этим законом до даты его вступления в силу.
Важно отметить, что бронированию подлежат лица, которые:
- не имеют надлежащих военно-учетных документов;
- не зарегистрированы на военном учете;
- не уточнили свои персональные данные в соответствии с Законом №3633-IX;
- находятся в розыске за нарушение правил военно-учета.
Этот закон направлен на обеспечение стабильности в критически важных отраслях в условиях военного времени.
Принятие этого закона может существенно повлиять на функционирование предприятий, которые являются ключевыми для экономики Украины, так как позволит сохранить рабочие ресурсы в условиях нестабильности. В то же время введение ограничений на бронирование военнообязанных работников может побудить предприятия к более тщательному подбору кадров и адаптации своих бизнес-процессов к новым условиям, возникающим во время длительной войны.