UA RU EN

Каждая третья новая компания в Украине создана женщинами: регионы-лидеры и сферы бизнеса

Женщины становятся основой предпринимательства в Украине: успешные примеры и ключевые направления.

Женское предпринимательство в Украине набирает обороты

Согласно данным Единого государственного реестра, в 2025 году женщины возглавили более трети вновь созданных украинских компаний. Из общего числа новых бизнесов 12 757, или 34%, основаны бизнес-леди. Лидером по доле руководительниц стала Николаевская область, где женщины стоят во главе 42% новых предприятий.

Абсолютным лидером по количеству таких компаний является Киев — здесь их зарегистрировано 12 290. При этом в Ивано-Франковской области за год отмечен значительный рост — на 27%. В целом по стране из почти 1,5 млн зарегистрированных компаний 455 298 (32%) имеют женщину-директора. Эта тенденция отражает общемировой тренд на усиление роли женщин в экономике.

В каких отраслях чаще всего работают женщины-руководители?

Наиболее популярной сферой для женского предпринимательства стала оптовая торговля: здесь создано 5 429 новых компаний, что составляет 15% от общего числа. Также в списке приоритетных направлений значатся:

  • общественные организации
  • операции с недвижимостью
  • информационные технологии
  • строительство

Наибольший гендерный перевес в пользу женщин наблюдается в турагентствах (61% директоров — женщины), а также в творчестве и искусстве, сфере HoReCa (гостиницы, рестораны, кафе) и в секторе трудоустройства.

Особенно впечатляет динамика роста доли женщин-руководителей в традиционно "мужских" отраслях. В производстве компьютеров этот показатель вырос на 76% за год, в IT-сфере — на 72%, а в машиностроении — на 44%. Подобные изменения способствуют формированию более сбалансированной бизнес-среды в стране.

Увеличение числа компаний, основанных женщинами, свидетельствует о трансформации украинского бизнес-ландшафта, где гендерное равенство становится всё более значимым фактором.

Это не только говорит об улучшении условий для женского предпринимательства, но и потенциально стимулирует экономическое развитие за счёт разнообразия управленческих подходов. Активное проникновение женщин в такие сферы, как IT и производство, может стать драйвером инноваций и новых решений в этих отраслях.