Австрия на октябрь готовит существенные изменения для украинских беженцев

1 октября станет важной датой для украинцев, которые вынужденно уехали в Австрию из-за войны. Отныне граждане Украины, которые находятся под временной защитой, смогут претендовать на получение специальной карты RWR+ (Rot-Weiß-Rot Karte Plus). Об этом пишет Еnovosty.

Эта карта открывает новые горизонты для трудоустройства и дает возможность оставаться в стране дольше, чем ранее предполагалось.

Кто может получить карту RWR+?

Для того чтобы претендовать на этот документ, необходимо соответствовать определённым критериям. Одним из основных условий является наличие работы в течение последних двух лет минимум на 12 месяцев. Это должны быть украинцы, которые работают на полную ставку, способны обеспечить себя финансово и полностью застрахованы.

Также есть ряд других требований, среди которых: наличие договора аренды жилья, действующий заграничный паспорт, а также знание немецкого языка на уровне A1 или диплом о высшем образовании.

Что дает RWR+ карта?

Этот документ предоставит украинцам доступ к полному рынку труда в Австрии, а также обеспечит право на проживание на более длительный срок. Кроме того, через 5 лет можно будет подать на постоянный вид на жительство в Европейском Союзе.

Однако следует учитывать, что с получением RWR+ все социальные выплаты, которые предлагала Австрия, будут отменены. Однако статус беженца и возможность использования «синей карты», которая также предоставляется перемещенным лицам, остаются в силе.

Для многих украинцев, нашедших убежище в Австрии, это шанс легально работать и планировать своё будущее в европейской стране. С одной стороны, это больше свободы и возможностей, а с другой – определенные вызовы, ведь с прекращением социальных выплат возникает необходимость самостоятельно обеспечивать себя.

Напомним, парламент Австрии принял закон, который предусматривает предоставление вынужденным переселенцам из Украины неограниченного доступа к рынку труда. Одобренный Федеральным советом законопроект вносит поправки в закон о трудоустройстве иностранцев и ещё три другие законодательных акта.