Разрешение на выезд 18-22 года: бизнеса страдает от волны увольнений

Как сообщает hvylya.net: Согласно сообщению от 'Хвили', новые правила о выезде за границу для молодежи в возрасте от 18 до 22 лет привели к значительному росту увольнений среди работников этой возрастной группы. В торговой сети 'Сильпо' работает около 3 тысяч молодых сотрудников из этой категории, и после введения новых правил пересечения границы количество увольнений значительно увеличилось, хотя доля уволенных работников составляет меньше 3% от общего числа.

После обновления порядка пересечения государственной границы для мужчин этой категории мы с обеспокоением фиксируем заметный рост увольнений

, - отметили в компании 'Сильпо'.

Аналогичные проблемы с увольнением сотрудников имеет агрохолдинг МХП. Руководитель кадровой службы агронаправления МХП, Сергей Николаев, отметил, что принятие закона о разрешении выезда для людей в возрасте до 22 лет серьезно осложнило кадровую ситуацию компании. Инвестиции в развитие молодых специалистов оказались под угрозой, а тенденции свидетельствуют о очень неблагоприятной ситуации.

Законопроект, который позволяет людям выезжать до 22 лет, еще больше усложняет ситуацию. Те стратегии, которые работали последние 3-4 года, когда компания систематически вкладывала (инвестиции) в молодежь, они просто в один момент разрушились. Тренд показывает очень негативную динамику

, - подчеркнул Николаев.

После введения новых правил относительно выезда за границу для людей в возрасте от 18 до 22 лет бизнес начал терять работников этой возрастной группы. Количество увольнений возросло, что начало создавать серьезные проблемы для компаний, которые активно использовали молодежь в своих кадровых резервах.