Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки при народженні дитини? Пояснення Держпраці

Работодатели не имеют права отказывать родителям в предоставлении отпуска при рождении ребенка, если они не работают на объектах критической инфраструктуры. Об этом сообщило Центрально-Западное межрегиональное управление Держпрацы.

Согласно законодательству, отец ребенка или муж роженицы имеют право на 14-дневный оплачиваемый отпуск. Также отпуск могут получить другие родственники, если родители ребенка являются одинокими. Важно, что отпуск предоставляется только одному человеку.

Право на такой отпуск имеют отец ребенка или муж, жена которого родила ребенка, или другие родственники (если мать или отец ребенка являются одинокими). Этот отпуск предоставляется только одному человеку.

Чтобы воспользоваться этим правом, работник должен подать заявление работодателю не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка. Единственным исключением являются работники объектов критической инфраструктуры. В период действия военного положения работодатель имеет право отказать им в предоставлении отпуска.