Дефицит квалифицированных работников в Германии остро усиливается: кого ищут работодатели

Дефицит квалифицированных работников в Германии
Дефицит квалифицированных работников в Германии

Дефицит квалифицированных работников является насущной проблемой, которая, вероятно, резко усилится в ближайшие несколько лет. Новое исследование показывает огромные экономические затраты, связанные с этим. Об этом пишет Merkur.de.

Немецкие компании производят меньше, чем могли бы, из-за нехватки квалифицированных работников и поэтому ежегодно теряют миллиарды евро доходов. Это один из главных результатов исследования Института немецкой экономики (IW), отмечают журналисты. По мнению авторов, эта проблема, вероятно, усилится в ближайшие годы.

«Наличный производственный потенциал часто не используется из-за недостатка работников. Только в прошлом году, по данным института, 570 тыс. вакансий по всей стране не удалось заполнить. В течение следующих нескольких лет эксперты ожидают дальнейшего усиления нехватки квалифицированных работников и, как следствие, рост затрат. По данным IW, примерно 74 млрд евро будут потеряны уже к 2027 году» – говорится в публикации.

Для противодействия этому и «сокращения разрыва в навыках, прежде всего необходимы высококвалифицированные иммигранты», отмечают эксперты Института немецкой экономики. Согласно исследованию, еще одним вариантом, который считается «особенно эффективным», является продолжение трудовой жизни пожилых работников. Их должны поддерживать в работе компании «соответствующими предложениями». 

К востребованным профессиям относятся те, которые важны для развития цифровых технологий и экологической трансформации: ИТ-сектор, строительство, энергетика. Их значение будет расти. Среди основных направлений будущего: энергетические технологии, электротехника, мехатроника и техника автоматизации, снабжение и утилизация, планирование и мониторинг строительства, архитектура, информатика, консалтинг и сбыт в сфере ИТ, сетевые технологии, разработка программного обеспечения и ИТ-администрирование. Демографические изменения к 2040 году приведут к увеличению спроса на специалистов в сфере информационных и коммуникационных технологий.

Напомним, Германия ежегодно тратит как минимум €20 млрд на содержание украинских беженцев, и это не предел. 

Читайте также