Глобальные сертификаты для HR: как подтвердить квалификацию с помощью HRCI и AIHR

Ключевые игроки на рынке HR-образования

Как сообщает AIHR: Две организации, HRCI (Институт сертификации HR) и AIHR (Академия инноваций в HR), являются ведущими центрами подготовки и аттестации специалистов по управлению персоналом. Некоммерческий HRCI, основанный в 1973 году, предоставляет восемь международно признанных сертификатов, аккредитованных Национальной комиссией по сертифицирующим агентствам (NCCA). AIHR, созданная в 2016 году в Роттердаме, функционирует как онлайн-платформа для обучения и является одобренным провайдером учебных курсов для HRCI. Для российских HR-менеджеров эти сертификаты служат весомым доказательством компетенций в международных компаниях и при работе с зарубежными партнерами.

Детали программ и условия сертификации

С 1976 года HRCI провел множество экзаменов, и сегодня более 126 000 активных обладателей его сертификатов работают в сотне стран. Срок действия сертификатов HRCI составляет три года, а цена экзаменов варьируется от 400 до 595 долларов США. В портфель института входят:

• Associate Professional in Human Resources (aPHR)
• Professional in Human Resources (PHR)
• Senior Professional in Human Resources (SPHR)
• Global Professional in Human Resources (GPHR)
• aPHRi
• PHRi
• SPHRi
• Professional in Human Resources, California (PHRca)

Требования к опыту для PHR - от одного до четырех лет в зависимости от уровня образования, а для SPHR - от четырех до семи лет с учетом занимаемой должности. Чтобы подтвердить сертификаты PHR, SPHR и GPHR, необходимо набрать 60 кредитов, для aPHR и aPHRi - 45 кредитов. С января 2021 года все сертифицированные специалисты обязаны получить минимум один кредит по этике. Более 220 курсов доступно через учебный центр HRCI Learning Center, доступ к которым открыт 180 дней после приобретения.

Основанная Эриком ван Вулпеном и Нандо Стейнхейсом, платформа AIHR объединяет свыше 85 000 HR-профессионалов из 180 стран. В ее арсенале - 16 программ сертификации и более 85 курсов, охватывающих аналитику, HR-бизнес-партнерство, обучение и развитие, привлечение талантов, организационное развитие, вознаграждения и льготы. Статус AIHR как одобренного провайдера для HRCI подчеркивает их совместную работу по установлению профессиональных стандартов в индустрии.

С начала 2025 года HRCI намерен запустить бесплатное онлайн-сообщество HRCI ENGAGE, что отражает стремление организации к поддержке и развитию кадровых специалистов. Подобные инициативы наглядно демонстрируют растущую значимость непрерывного обучения и формальной аттестации для карьеры в HR в международном масштабе.

Сертификация и профессиональное развитие приобретают все большее значение в сфере управления персоналом, поскольку компании стремятся находить и удерживать квалифицированных специалистов.

Программы HRCI и AIHR не только повышают уровень профессионализма кадровиков, но и способствуют внедрению единых стандартов в отрасли. Планируемый запуск сообщества HRCI ENGAGE может стать значимым шагом к созданию глобальной сети для обмена опытом среди HR-специалистов.