Кто имеет право на двойной стаж? Перечень профессий
Некоторые граждане в Украине могут выйти на пенсию раньше благодаря удвоенному страховому стажу. Это правило распространяется на тех, кто работает в вредных, опасных или экстремальных условиях. Об этом поясняет Пенсионный фонд Украины.
Согласно законодательству, каждый год работы в вредных, опасных или экстремальных условиях зачитывается как два. Такой механизм удвоенного стажа служит одной из форм социальной защиты, позволяя гражданам, которые работали в сложных условиях, выйти на пенсию раньше.
Правила выхода на пенсию
Вопрос удвоенного стажа регулируется статьей 24 закона «О обязательном государственном пенсионном страховании». В 2025 году минимальный страховочный стаж для выхода на пенсию зависит от возраста и года выхода. Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно не менее 32 лет стажа.
Этот показатель ежегодно увеличивается на 12 месяцев, чтобы к 2028 году достичь 35 лет. Для граждан с меньшим стажем пенсия может быть назначена позже:
- 22 года страхового стажа – для выхода в 63 года;
- 15 лет стажа – для выхода в 65 лет;
Виды работ, за которыми зачитывается двойной стаж
Двойной стаж для оформления пенсии зачитывается за определенные виды работ. В списке:
- особо вредные условия труда, связанные с воздействием высокого уровня шума, вибрации, токсичности, радиации;
- подземные работы на шахтах, подземках, рудниках, подземных коммуникациях;
- в медучреждениях с повышенным уровнем риска (психиатрические медучреждения, инфекционные больницы);
- некоторые виды военной службы (в условиях боевых действий, АТО, других особо опасных задач);
- работа, входящая в зону чрезвычайной ситуации;
- работа в экстремальных климатических условиях (на высокогорьях, Крайнем Севере);
- работа на флоте, связанная с длительными рейсами.
Подтверждение права на удвоенный страховочный стаж
Для подтверждения права на удвоенный страховочный стаж необходимо предоставить в Пенсионный фонд Украины пакет документов, включающий:
- трудовую книжку с записями, где подтверждается занимаемая должность и периоды работы;
- справку от работодателя, где засвидетельствована специфика выполняемых работ;
- витяг из нормативных актов или другие документы в случае, если условия труда изменялись в течение этого периода.
Напоминаем, в связи с повышением минимальной зарплаты и прожиточного минимума в Украине с 1 января пенсии будут пересчитаны. Речь идет о тех, кто получает минимальные, максимальные пенсии, а также выплаты, привязанные к минималке, и надбавки за стаж.