В Киеве призывают активнее нанимать ветеранов из-за острой нехватки рабочих рук

Рынок труда столицы испытывает кадровый голод

Как сообщает Главком: Заместитель главы Киевской городской государственной администрации по вопросам осуществления самоуправленческих полномочий Марина Хонда, выступая на HR Wisdom Summit 2026, заявила, что в столице сложился серьезный дефицит работников. По её словам, одним из главных резервов для исправления ситуации являются ветераны российско-украинской войны. При этом проблема будет только усугубляться по мере роста числа ветеранов, которым необходима адаптация для успешного трудоустройства.

Как планируют решать проблему

Чтобы исправить положение, городские власти организовали специальные тренинги для работодателей и HR-специалистов. Их цель - упростить процесс взаимодействия с ветеранами и помочь бизнесу интегрировать эту категорию соискателей. Марина Хонда подчеркнула, что без активного вовлечения ветеранов рынок труда не сможет восполнить потери:

«Если мы хотим максимально развивать и привлекать ветеранов, нам не хватает ресурсов, человеческих ресурсов катастрофически не хватает». Марина Хонда

На том же саммите выступила руководитель платформы OLX Работа, сопредседатель HR-комитета Европейской бизнес ассоциации Мария Абдуллина. Она обратила внимание на тревожную тенденцию: растет число мужчин младше 22 лет, которые покидают страну. Этот отток молодых кадров может еще сильнее осложнить ситуацию на столичном рынке труда.

Таким образом, Киев делает ставку на трудоустройство ветеранов как на способ преодолеть кадровый дефицит. Это не только поможет закрыть вакансии, но и поспособствует социальной интеграции защитников, что в долгосрочной перспективе позитивно скажется на экономике города. Для российского читателя важно понимать: схожие проблемы с нехваткой персонала и поиском новых источников рабочей силы сегодня актуальны для многих крупных городов, переживающих демографические изменения.