Кем заменить роботов: список профессий

На производствах, где внедряют автоматизацию, возникает вопрос о том, какие функции первыми изменятся и что это значит для человека. Весь процесс автоматизации не просто забирает работу, а меняет характер, ритм и содержание работы. Промышленная автоматизация имеет несколько позиций, которые могут быть заменены роботами: операторы упаковки и фасовки, сортировщики на конвейерах, складские комплектовщики и грузчики, операторы палетайзеров, контролеры визуального качества, операторы на линиях розлива, фасовки, укладки, промышленные сварщики, маляры, лакировщики, швеи на стандартных изделиях, операторы данных, кассиры, диспетчеры, операторы 'горячих линий' первого уровня и операторы печатных машин. Однако автоматизация имеет и свои плюсы, поскольку для каждой позиции, которую может заменить робот, появляется новая: инженер по автоматизации, интегратор систем, специалист по машинному зрению, техник по обслуживанию программируемых логических контроллеров (ПЛК), оператор роботизированного комплекса, аналитик производственных данных, специалист по удаленной диагностике, инженер по обучению ИИ-моделей и технолог адаптивных линий.

Чтобы выиграть от автоматизации, нужно переосмыслить роли в производстве, обучать персонал с опережением, вовлекать работников в разработку решений и инвестировать в логику автоматизации. Таким образом автоматизация помогает усилить человеческую рабочую силу, а не заменить ее. Тот, кто понимает это, получит преимущество в будущем производстве.

В данном материале приведены примеры профессий, которые могут быть заменены автоматизацией, а также указаны положительные стороны автоматизации и рекомендации, как избежать потерь в результате автоматизации.