Meta корректирует программу сбора данных сотрудников для тренировки ИИ

Нововведения в Model Capability Initiative (MCI)

Как сообщает НВ — Техно: Компания Meta внесла коррективы в свою инициативу Model Capability Initiative (MCI), предусматривающую фиксацию действий персонала за компьютерами с целью обучения искусственного интеллекта. Теперь у сотрудников появилась возможность приостанавливать мониторинг своей работы на срок до получаса. Кроме того, отдельные группы работников получили право полностью исключить себя из этого процесса - как утверждается в компании, это должно повысить уровень удобства для персонала.

Кто может отказаться от участия

Право на отказ от программы предоставлено, в частности:

• удалённым сотрудникам с нестабильным интернетом;
• тем, кто имеет дело с секретными данными;
• работникам, которые часто трудятся в местах, где затруднительно держать ноутбук подключённым к розетке.

Тем не менее для основной массы персонала участие в MCI остаётся принудительным. Глава Meta Марк Цукерберг подчеркнул, что

“самый быстрый путь к улучшению ИИ-моделей - это наблюдение за тем, как очень умные люди решают задачи на компьютере”

.

Анонс MCI состоялся в прошлом месяце на фоне серьёзных сокращений: тогда компания уволила 8 тысяч человек. Параллельно Meta перевела тысячи специалистов на позиции, связанные с искусственным интеллектом. Как отметил Цукерберг,

“собранные данные не предназначены для слежки за персоналом или оценки их эффективности”

. Истинная цель проекта - научить ИИ-алгоритмы выполнять работу так же качественно, как это делают опытные сотрудники.

Meta также отреагировала на жалобы пользователей о быстром разряде батарей, оптимизировав энергопотребление соответствующего ПО. Цукерберг добавил, что “если проект окажется удачным, компания, вероятно, запустит ещё больше подобных инициатив в будущем”. Это подтверждает намерение фирмы продолжать делать ставку на развитие искусственного интеллекта, одновременно подстраиваясь под запросы команды.

Внесённые изменения в программу MCI показывают стремление Meta учитывать интересы сотрудников и поддерживать комфортную рабочую среду в период внутренних преобразований. На фоне увольнений и перехода на новые технологии важно, чтобы персонал чувствовал себя уверенно и спокойно, что способно положительно сказаться на их отдаче. Оставляя большую часть работников в рамках инициативы, Meta продолжает активно вкладываться в ИИ, что в перспективе может стать серьёзным фактором повышения эффективности бизнеса.

В то время как Meta активно развивает свою программу по сбору данных для обучения ИИ, компания также запускает новые инструменты. Так, Марк Цукерберг представил бесплатный ИИ-инструмент для анализа огромного количества белков, что подчеркивает стремление компании к инновациям в области искусственного интеллекта и биотехнологий. Эти инициативы могут значительно изменить подход к обучению ИИ и его применению в различных сферах.