Microsoft уволит 4800 сотрудников и перестраивает Xbox: что изменится

Массовые сокращения в Microsoft

Как сообщает НВ — Техно: Корпорация Microsoft анонсировала новый этап увольнений, затронувший около 4800 человек. Наибольшие потери понесло игровое подразделение Xbox, где работу потеряли 1600 специалистов. Компания планирует сократить количество уровней управления с 14 до максимум 5, а в идеале - до 3, что указывает на глубокие структурные преобразования. Для сравнения: в 2023 году Microsoft уже проводила масштабные сокращения, уволив 10 тысяч сотрудников, что подчеркивает продолжающуюся оптимизацию.

Кроме того, до конца 2027 финансового года Microsoft намерена упразднить еще около 3200 позиций в направлении Xbox. Реорганизация в игровом сегменте стала крупнейшей за всю историю компании. По словам Аши Шармы, рентабельность Xbox значительно уступает показателям аналогичных платформ и игровых издателей. Несмотря на запуск Game Pass, расширение каталога игр и развитие кросс-платформенных сервисов, эти проекты не принесли ожидаемого роста.

Трансформация игрового бизнеса

Microsoft также пересматривает приоритеты в игровой сфере. Студии Compulsion Games и Double Fine Productions продолжат работу в качестве независимых единиц, тогда как Ninja Theory и Undead Labs перейдут под новое руководство. В рамках этих изменений компания сформировала новый отдел Frontier Company, выделив на его развитие 2,5 миллиарда долларов США.

Эми Коулман пояснила, что реструктуризация вызвана стремительным развитием технологий и меняющимися запросами клиентов. Часть рутинных операций теперь можно автоматизировать, поэтому сотрудникам придется осваивать новые навыки и адаптироваться к новым условиям. Она особо отметила, что текущие увольнения не связаны с заменой людей искусственным интеллектом.

Несмотря на масштабные сокращения, Microsoft старается удержать часть персонала, предлагая переобучение или перевод на другие должности. За последний год более 4000 работников получили новые роли внутри компании, а еще около 500 были переведены на другие позиции в текущем месяце. Это отражает стремление корпорации адаптироваться к изменениям в технологической отрасли, где за первую половину 2026 года по всему миру было уволено почти 154 тысячи человек.

Сокращение штата Microsoft, особенно в подразделении Xbox, демонстрирует новые вызовы, с которыми сталкивается компания в условиях растущей конкуренции и эволюции потребительских предпочтений. Оптимизация управления и уменьшение иерархических уровней могут повысить эффективность, но также указывают на необходимость подстраиваться под новые технологии и рыночные реалии. Таким образом Microsoft пытается сохранить конкурентоспособность в индустрии, которая постоянно меняется.

Ситуация в игровом подразделении Microsoft продолжает меняться, что связано с недавними увольнениями и уходом ключевых руководителей. Эти изменения могут стать предвестниками серьезных структурных преобразований, о которых уже сообщалось. Узнайте больше о том, какие последствия это может иметь для будущего Xbox и как уход топ-менеджеров влияет на организацию работы компании в новом материале.