Как работающие матери могут получить пособие 'eYasla': Объявлена процедура

Опубликованы новые правила выплат по уходу за детьми 'eYasla'

Как сообщает Пенсії (RSS): Официальные правила предоставления пособия по уходу за детьми 'eYasla' матерям, работающим полный рабочий день, были объявлены. Ежемесячные выплаты начнутся с месяца, следующего за первым днем рождения ребенка, и будут продолжаться до трехлетия ребенка, включая последний месяц. Это указано в пункте 27 Процедуры, утвержденной постановлением Кабинета Министров № 1751 от 27 декабря 2001 года.

Как подать заявление

Право на получение пособия имеют матери, которые могут подать документы после того, как ребенку исполнится год. Запрос на получение пособия должен быть отправлен в офис Пенсионного фонда Украины. Существует несколько способов сделать это:

• через центр обслуживания Пенсионного фонда,
• по почте,
• посредством администратора в Центре административных услуг (ТСНАП),
• обратившись к уполномоченному должностному лицу в исполкоме сельского, поселкового или городского совета для соответствующей территориальной громады.

Заявления должны включать копию или выписку из приказа (инструкции) работодателя, подтверждающую возвращение матери на работу на полный рабочий день, или справку о работе, подтверждающую этот факт. Форма заявки для определенных категорий государственной социальной помощи была утверждена постановлением Кабинета Министров № 765 от 25 июня 2025 года.

Эта мера направлена на упрощение родителям совмещения работы и заботы о маленьких детях. Она также может способствовать повышению уровня занятости женщин и стимулированию рождения детей, предлагая финансовую помощь в самые ранние годы. Для Украины дальнейшее развитие семейных социальных программ остается ключевым шагом к обеспечению условий для воспитания детей и улучшения благосостояния домохозяйств. Схема является частью более широкой системы социальной поддержки Украины для семей с маленькими детьми.

Поскольку новая структура пособия 'eYasla' внедряется, важно, чтобы работающие матери понимали свою правомочность, особенно в свете недавних разъяснений относительно полной занятости. Для тех, кто интересуется, как это пособие влияет на рабочие обязательства, подробный обзор доступен в нашей статье о поддержании права на 'eYasla' во время полной занятости.