Обманули компанию: Meta уволила сотрудников из-за неправильного использования талонов на еду

Уволенные сотрудники Мета из-за использования питательных купонов
Уволенные сотрудники Мета из-за использования питательных купонов

Компания Meta уволила около 24 сотрудников, которые неправильно использовали талоны на бесплатное питание. Вместо продуктов они покупали бытовые товары. Об этом сообщает The Guardian.

Сотрудники компании ежедневно получают купоны на питание, однако некоторые сотрудники иногда тратили деньги на покупку зубной пасты, стирального порошка, бокалов для вина и тому подобное.

Увольнение произошло на прошлой неделе после проведения соответствующего расследования, которое выявило, что сотрудники злоупотребляли системой, в частности, заказывали еду домой, когда их не было в офисе.

Одна из уволенных сотрудниц, которая получала зарплату в $400 тыс., призналась, что использовала талоны на еду для покупки бытовых товаров: «В те дни, когда я не обедаю в офисе, например, когда мой муж готовит еду или когда я ужинаю с друзьями, я решила, что не должна тратить талоны на еду». Она признала, что нарушала правила, когда к ней обратились в рамках расследования. Впоследствии ее уволили.

Сотрудников, которые редко нарушали правила, не уволили, а лишь вынесли им предупреждение.

Бесплатное питание уже давно практикуется в крупных технологических компаниях. Meta обычно бесплатно кормит сотрудников в столовых больших офисов, в частности в своей штаб-квартире в Кремниевой долине.

Однако те, кто работает в небольших филиалах компании, ежедневно получают талоны на заказ еды через службы доставки, такие как UberEats и Grubhub. Ежедневные талоны предусматривают $20 на завтрак, $25 на обед и $25 на ужин.

Напомним, National Samsung Electronics Union (NSEU) – профсоюз работников южнокорейской компании Samsung Electronics – объявил бессрочную общую забастовку. Как поясняет CNBC, более 6,5 тыс. сотрудников Samsung вышли на трехдневную забастовку еще в понедельник, требуя уважения к труду, а также увеличения отпусков и улучшения системы премирования.

Также в Южной Корее признали, что Samsung Electronics нарушила правила радиационной безопасности, подвергнув сотрудников облучению на заводе по производству полупроводников. Устройство безопасности на производстве, которое должно было отключать излучение, не сработало из-за халатности команды.

Читайте также