Трудоустройство переселенцев: как работодателям получить компенсацию

В Украине действует программа компенсации расходов работодателям, которые трудоустроивают внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). Рассказываем, что нужно для ее получения.

Как передает "Хвиля", об этом сообщила пресс-служба Минреинтеграции.

Да, работодатели могут получить от государства компенсацию расходов на оплату труда трудоустроенных по направлению центров занятости внутренне перемещенных лиц.

Отметим, что компенсация осуществляется в размере фактических расходов на оплату труда такого лица, но не более двух минимальных заработных плат (16 тысяч гривен).

Обратите внимание, что продолжительность такой компенсации составляет 6 месяцев для лиц, которые имеют дополнительные гарантии в трудоустройстве - 12 месяцев, за каждый нечетный месяц.

"Условие - сохранение гарантий занятости ВПЛ в течение периода, превышающего продолжительность выплаты вдвое", - говорится в сообщении.

Для того, чтобы получить такую компенсацию, необходимо:

• трудоустроить зарегистрированных безработных среди ВПЛ на условиях срочных трудовых договоров;
• подать необходимые документы в центр занятости;
• ждать результатов рассмотрения заявки в течение 10 рабочих дней;
• заключить договор на компенсацию, которая выплачивается каждый нечетный месяц в течение года.

Работодатель может подать заявление о компенсации в центр занятости в течение 2 месяцев со дня трудоустройства внутренне перемещенных лиц.

С более подробной информацией можно ознакомиться по ссылке (https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-vpo).

Ранее мы писали, что украинцам окажут гуманитарную поддержку.