Работа в Польше может обернуться потерей зарплаты: украинцев предупредили о 10 схемах

Украинцам, которые ищут работу в Польше, советуют проверять не только зарплату в вакансии, но и договор, регистрацию в ZUS и все возможные удержания. Риск особенно актуален из-за масштабов рынка: в Польше уже работают рекордные 784 тысячи украинцев. Об этом пишет NV Бизнес со ссылкой на Gremi Personal.

Какие 10 схем угрожают украинцам во время трудоустройства

Gremi Personal проанализировала обращения кандидатов за последние полгода и определила десять распространенных рискованных практик:

1. Зарплата «в конверте». Часть денег проводятся официально, остаток обещают наличными. Например, в документах может быть 4806 злотых, а еще 1500–2000 злотых работодатель обещает выдать неофициально.
2. Отсутствие регистрации в ZUS. Работника могут уговаривать, что первый месяц можно работать без оформления. Проблема часто проявляется только во время болезни или проверки страхования.
3. Поддельные медицинские документы. Кандидату предлагают не проходить медосмотр, а получить справку другим способом. Это может создать проблемы с легализацией и иметь уголовные последствия.
4. Манипуляции с налоговым резидентством. Работника просят заявить об отсутствии польского налогового резидентства, хотя фактические обстоятельства свидетельствуют об обратном.
5. Фиктивный статус студента. Человека оформляют студентом, чтобы сократить социальные взносы, хотя соответствующего статуса у него нет.
6. Максимальная ставка вместо гарантированной. Реклама обещает, например, 35–36 злотых за час, но после оформления выясняется, что гарантированная ставка ниже.
7. Премия вместо части зарплаты. Из рекламных 36 злотых гарантированными могут быть лишь 20, а остальное зависит от посещаемости или других условий.
8. Манипуляции с рабочими часами. Работник отрабатывает 220 часов, но в расчете зарплаты видит только 180.
9. Неоплаченные ночные и сверхурочные часы. Дополнительные смены оплачиваются по обычной ставке без предусмотренных надбавок.
10. Скрытые удержания. Из зарплаты неожиданно вычитают деньги за жилье, транспорт, спецодежду или другие услуги.

Риски становятся особенно важными на фоне усиления надзора: в 2026 году Польша усилила контроль за трудоустройством украинцев, в том числе за содержанием гражданско-правовых договоров.

Как украинцам проверить работу в Польше

Перед подписанием документов стоит выяснить гарантированную ставку, правила начисления премий, оплату сверхурочных и ночных часов, а также полный перечень возможных удержаний. Важно также проверить регистрацию в ZUS и самостоятельно вести учет отработанного времени.

«Сегодня рискованная вакансия необязательно выглядит как обман. В ней может быть хорошая ставка, нормальное описание работы и стандартный договор», - отметили в Gremi Personal.

По словам представителей компании, проблемы часто становятся заметными уже после начала работы, когда появляются дополнительные удержания, меняется зарплата или возникают вопросы к документам.

На конец 2025 года в Польше было зарегистрировано более 8,2 тыс. агентств занятости. Высокая конкуренция заставляет их бороться за работников, поэтому привлекательная ставка в объявлении не всегда означает такую же сумму в договоре.

Напомним, ранее Inkorr объяснял, как подтвердить работу через ZUS для засчитывания периодов работы по umowa zlecenia в трудовой стаж.