Россия увеличивает выпуск "Шахедов" в условиях международных санкций

Изображение шахматистов под заголовком Россия увеличивает выпуск 'Шахедов'
Изображение шахматистов под заголовком Россия увеличивает выпуск 'Шахедов'

Особая экономическая зона (ОЭЗ) "Алабуга" в Татарстане стала центром внимания международного сообщества из-за её трансформации в ключевой объект военного производства, на котором производят иранские беспилотные летательные аппараты "Шахед-136".

На данный момент производственная мощность заводов в ОЭЗ "Алабуга" составляет приблизительно 4500 единиц БПЛА в год. Однако к 2025 году планируется увеличить производство до 6000 единиц БПЛА в год. Ожидается рост численности персонала с около 900 человек в 2023 году до 2600 человек в 2025 году, пишет Associated Press.

Отмечается, что в начале войны Россия и Иран подписали соглашение на сумму 1,7 миллиарда долларов на покупку Shahed 136. Сначала дроны поставлялись в РФ в разобранном виде, но впоследствии производство было перенесено непосредственно в "Алабугу".

В условиях рекордно низкого уровня безработицы, когда многие россияне уже либо работали в военной промышленности, либо воевали в Украине, либо уехали за границу, руководство завода прибегло к помощи студентов профессиональных училищ и дешёвой иностранной рабочей силы, так как найти работников было проблемой.

"Алабуга" является единственным российским производством, активно набирающим женщин из Африки, Азии и Южной Америки для изготовления оружия. По оценкам экспертов, около 90% иностранных женщин, нанятых по программе "Алабуга Старт", работают над созданием беспилотников.

Чиновники проводили вербовочные мероприятия в Уганде и пытались набрать сотрудников в её детских домах. Завод также привлекает работников из Алабужского политехнического техникума - расположенной неподалёку профессиональной школы-интерната для россиян 16-18 лет и 18-22 летних выходцев из Средней Азии, выпускники которой называют себя специалистами по производству беспилотников. Некоторым работникам всего 15 лет, и они жалуются на плохие условия труда.

Читайте также