Русский язык исчезает с украинского рынка труда – исследование

Украинский рынок труда почти полностью перешел на украинский язык. Такие выводы исследования, опубликованного рекрутинговым порталом Work.ua.

Как утверждают авторы исследования, русского языка на украинском рынке труда почти не осталось. Если в октябре 2022 года на украинском было составлено 84% вакансий, то в октябре 2023 – уже 95%. В сентябре 2024 года Work.ua зафиксировал уже 97% украиноязычных предложений работы, тогда как на русском было написано всего 1,5% вакансий, что является историческим минимумом, утверждают авторы исследования.

Но в то же время не было ни одной области, где бы работодатели не разместили хоть одну вакансию на русском. Больше всего их в Одесской области – 5,6%, тогда как в прошлом году было 11%. Кстати, меньше всего украинского в дистанционных вакансиях – лишь 85,8%. Однако это потому, что здесь больше всего предложений работы, составленных на английском.

Язык вакансии также зависит от сферы деятельности компании. Наиболее украинизированные – работодатели из сферы «Силы обороны» (99,6%), «Государственные организации» (99,3% вакансий на украинском), «Дизайн» (98,2%). В последних двух в сентябре не было ни одной вакансии на языке агрессора. А вот наименее украинизированные – некоммерческие, благотворительные и общественные организации и сфера IT. Но это лишь потому, что они лидеры по количеству предложений работы, составленных на английском.

Тем не менее, чаще всего украинцы откликаются на вакансии на английском языке. Авторы исследования объясняют это тем, что англоязычные вакансии чаще всего обещают соискателям более высокую зарплату и возможность работать удаленно. Если сравнивать вакансии, составленные на русском и украинском, то работодатели, использующие государственный язык, получают на 17% больше откликов от соискателей.

Украинизируются и соискатели работы в Украине. Как показывает статистика: в 2022 году 71% резюме создавались на украинском, в 2023 – 88%, тогда как в сентябре 2024 – уже 90,5%. Молодежь и женщины чаще составляют резюме на украинском, а вот наименее украинизированные резюме у пользователей возрастом 55+ – лишь 64,5% кандидатов этой возрастной группы составляют CV на украинском, зато они чаще других используют русский язык в резюме — 34%. Интересно, что в этой возрастной группе цифры не изменились к лучшему по сравнению с октябрем 2022 года, отмечают аналитики.

Напомним, ранее исследователи Центра Разумкова констатировали, что численность трудоспособного населения в Украине снизилась на 40% по сравнению с 2021 годом.