ИИ вызвал волну увольнений: 87 тысяч человек потеряли работу в США за пять месяцев

Сокращения рабочих мест в США и Украине в 2026 году

Как сообщает НВ — Техно: В мае 2026 года американские работодатели объявили о более чем 97 тысячах сокращений, причем почти 40% из них связаны с искусственным интеллектом. За первые пять месяцев года ИИ стал причиной 87,7 тысячи увольнений в США, что превышает показатели за весь 2024 и 2025 годы вместе взятые. Наибольшее количество сокращений произошло в технологическом секторе, где в мае было потеряно 38 242 позиции.

«ИИ сейчас является главной причиной, которую компании называют при сокращении рабочих мест», - отмечает Энди Челленджер, главный директор по доходам в Challenger, Gray & Christmas.

Причины и последствия сокращений

В начале 2026 года доля сокращений, связанных с искусственным интеллектом, составляла всего 7%. Однако рост увольнений стал заметным: например, компания Snap заявила, что увольнение тысячи сотрудников сэкономит ей 500 миллионов долларов. Британский банк Standard Chartered также планирует сократить более 7 тысяч должностей к 2030 году, в основном затронув бэк-офисные позиции в Ченнаи, Бенгалуру, Куала-Лумпуре и Варшаве.

По данным KSE Institute, в Украине только 5% уволенных айтишников потеряли работу из-за ИИ. Основными причинами увольнений в Украине стали:

• оптимизация в компании (38%)
• сложная финансовая ситуация (32%)

При этом доля уволенных айтишников за последний год составила 17%. Полная автоматизация касается лишь 2,3% спроса на вакансии в Украине. Эксперты отмечают, что генеративный ИИ может изменить требования к навыкам примерно в 40% вакансий в Украине.

Согласно отчету Всемирного экономического форума за июнь 2026 года, 37% молодых работников в мире заняты в профессиях со средним или высоким риском автоматизации. Прогнозы также указывают на то, что 28% новичков считают, что через три года устареет как минимум половина их навыков. Как заявляет Мэттью Принс, CEO Cloudflare:

«Я сделал это, потому что бизнес меняется, и чтобы обеспечить себе успех в будущем, Cloudflare должен меняться вместе с ним».

В мае 2026 года общая численность занятых вне сельского хозяйства в США выросла на 172 тысячи, при этом уровень безработицы остался на уровне 4,3%. Эти изменения свидетельствуют о том, что, несмотря на значительные сокращения, рынок труда в США демонстрирует определенные позитивные тенденции. Однако, как отмечает экономист Грегори Дако:

«Когда вы объявляете об увольнениях в целом, рынки и инвесторы не воспринимают это как что-то хорошее. В то же время, когда вы говорите, что увольняете из-за искусственного интеллекта, с точки зрения коммуникации это позитивно».

Таким образом, ситуация на рынке труда в США и Украине под влиянием технологий и искусственного интеллекта остается сложной и динамичной. Рост сокращений, связанных с автоматизацией, указывает на необходимость адаптации работников к новым требованиям рынка, а также на важность развития новых навыков. Это может привести к изменениям в структуре занятости, что требует новых решений для работников, которые могут оказаться под угрозой потери рабочих мест. Наблюдение за тенденциями развития технологий и их влиянием на рынок труда остается актуальным для экономистов и аналитиков.

Ситуация с увольнениями в США отражает глобальные тренды, связанные с внедрением искусственного интеллекта. В то время как технологические компании продолжают сокращать штат, массовые увольнения наблюдаются и в других странах. Это подчеркивает необходимость адаптации работников к новым требованиям рынка труда, которые меняются под влиянием технологий.