Трудовые мигранты в Украине будут зарабатывать значительно ниже средней зарплаты — эксперт
Дефицит работников в Украине все больше толкает бизнес к привлечению трудовых мигрантов из стран Азии и Африки. Экономисты утверждают, что речь идет не о конкуренции с украинцами за высокооплачиваемые вакансии, а о закрытии нехватки рабочей силы в строительстве и физическом труде. Об этом сообщил экономист Андрей Длягич в эфире Киева 24.
Трудовые мигранты в Украине могут работать за более низкие зарплаты
Экономист Андрей Длягич в эфире телеканала заявил, что работники из Индии, Бангладеш, Эфиопии и других стран готовы работать за значительно меньшие деньги, чем украинцы.
По его словам, разница в зарплатах может составлять:
- на 20% меньше;
- на 30% меньше;
- иногда даже на 40% меньше от оплаты труда украинцев.
Длягич считает, что зарплата на уровне 15 тысяч гривен может стать достаточной мотивацией для таких работников.
Экономист объяснил это тем, что трудовые мигранты часто работают при особых условиях. В частности, работодатели могут обеспечивать их жильем в общежитиях и питанием.
Дефицит рабочей силы в Украине усиливает спрос на иностранцев
Во время обсуждения ведущий отметил, что на 15 тысяч гривен в Украине трудно прожить. В ответ Длягич заявил, что для работников из более бедных стран зарплата около 400 долларов значительно выше их доходов на родине.
Тему трудовой миграции в последнее время активно обсуждают и представители власти. Советник руководителя Офиса президента Украины Михаил Подоляк ранее говорил, что часть кадрового дефицита можно компенсировать роботизированными системами.
Одновременно волонтер и основатель благотворительного фонда Сергей Притула отмечал, что работники из Индии, Филиппин и Бангладеш уже приезжают в Украину. Чаще всего они работают в строительной сфере.
Зарплаты в Украине и демографическая проблема
Ранее PR-стратег Сергей Дидковский отмечал, что сами только трудовые мигранты не способны решить демографические проблемы Украины. По его мнению, ключевым фактором должно стать увеличение производительности труда.
В 2025 году бизнес-омбудсмен Роман Ващук также говорил, что для многих жителей мира переезд в Украину мог бы стать улучшением уровня жизни. Он подчеркивал, что из-за выезда украинцев и нехватки работников на рынке возникают вакансии для иностранцев.
Проблема недостатка кадров в Украине обострилась после начала полномасштабной войны. Часть населения уехала за границу, еще часть мобилизована в армию. Поэтому бизнес все чаще ищет альтернативные способы закрывать вакансии в сферах, где не хватает персонала.
Для украинского рынка труда это означает постепенное увеличение конкуренции в сегменте низкоквалифицированной работы, прежде всего в строительстве, логистике и сфере обслуживания. В то же время работодатели получают возможность частично компенсировать нехватку работников.
Напоминаем, в Ивано-Франковске жителей одного из жилых комплексов уведомили о привлечении работников из Индии, что вызвало резонанс.
Читайте также
