Трудовой или страховой стаж: украинцам пояснили, что реально влияет на будущую пенсию

Как сообщает 'Хвиля', специалисты Главного управления Пенсионного фонда (ПФУ) в Луганской области объяснили украинцам важную разницу между трудовым и страховым стажем.

Страховой стаж и пенсионная система Украины

В частности, страховой стаж является ключевым компонентом пенсионной системы Украины. До 2004 года для назначения пенсии значимым был трудовой стаж, который учитывал различные периоды, такие как работа, обучение, военная служба и отпуск по уходу за ребенком.

Трудовой стаж учитывал не только время работы, но и другие периоды: обучение, военный учет, отпуск по уходу за ребенком.

Страховой стаж и законодательство

Начиная с 2004 года, действует Закон 'О обязательном государственном пенсионном страховании', который определяет понятие страхового стажа. Индивидуальный расчет взносов стал важным изменением, которое позволило каждому работнику иметь свой личный учетный запись.

Страховой стаж - это период, когда лицо подлежит страхованию и ежемесячно выплачивает страховые взносы.

• Право на получение пенсии;
• Размер пенсионных выплат;
• Размер больничных;
• Размер пособия по безработице;
• Льготные условия труда (для определенных категорий).

В ПФУ подчеркнули, что до 2004 года трудовая книжка остается основным документом для подтверждения стажа. Стоит отметить, что с 10 июня 2021 года в Украине введен электронный учет трудовой деятельности работников.

Пенсионный стаж объединяет трудовой стаж до 2004 года и страховой после этого времени. В настоящее время это фактически синоним страхового стажа, который учитывается при назначении пенсии.

Украинцам пояснили важную разницу между трудовым и страховым стажем в контексте пенсионной системы. До 2004 года важной была рабочая деятельность, а после - уплата страховых взносов. Наличие пенсионного стажа существенно влияет на право на пенсию и ее размер.