Трудовий чи страховий стаж: українцям пояснили, що реально впливає на майбутню пенсію

Як повідомляє "Хвиля", фахівці Головного управління Пенсійного фонду (ПФУ) в Луганській області пояснили українцям важливу різницю між трудовим і страховим стажем.

Страховий стаж та пенсійна система України

Зокрема, страховий стаж є ключовим компонентом пенсійної системи України. До 2004 року для призначення пенсії значущим був трудовий стаж, що враховував різні періоди, такі як робота, навчання, військова служба та відпустка по догляду за дитиною.

Трудовий стаж враховував не лише час роботи, але й інші періоди: навчання, військовий відлік, відпустка по догляду за дитиною.

Страховий стаж та законодавство

Починаючи з 2004 року, діє Закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який визначає поняття страхового стажу. Індивідуальний розрахунок внесків став важливою зміною, що дозволила кожному працівникові мати свій особистий обліковий запис.

Страховий стаж - це період, коли особа підлягає страхуванню та щомісяця сплачує страхові внески.

• Право на отримання пенсії;
• Розмір пенсійних виплат;
• Розмір лікарняних;
• Розмір допомоги при безробітті;
• Пільгові умови праці (для певних категорій).

У ПФУ наголосили, що до 2004 року трудова книжка залишається основним документом для підтвердження стажу. Варто зазначити, з 10 червня 2021 року в Україні введено електронний облік трудової діяльності працівників.

Пенсійний стаж об'єднує трудовий стаж до 2004 року та страховий після цього часу. Наразі це фактично синонім страхового стажу, який враховується при призначенні пенсії.

Українцям пояснили важливу різницю між трудовим і страховим стажем у контексті пенсійної системи. До 2004 року важливою була робоча діяльність, а після - сплата страхових внесків. Наявність пенсійного стажу суттєво впливає на право на пенсію та її розмір.