В Польше вдвое сократилось количество выданных разрешений на работу иностранцам: в чем причина

В Польше за первое полугодие 2026 года выдали примерно вдвое меньше разрешений на работу иностранцам, чем за аналогичный период прошлого года. Правительство связывает падение не только с ужесточением миграционной политики, но и со сокращением фиктивных заявок. Об этом пишет InPoland.

Почему Польша выдала на 50% меньше разрешений на работу

О предварительных результатах сообщил заместитель министра внутренних дел и администрации Польши Мацей Дущик. По его словам, проверка статистики еще продолжается, поэтому окончательные показатели могут быть уточнены.

«Очень хорошие данные по новым разрешениям на работу. За первое полугодие 2026 года падение примерно на 50% по сравнению с предыдущим годом», – написал чиновник.

Основной причиной он назвал новое законодательство по трудоустройству иностранцев. Оно должно отсеивать заявки, которые работодатели подавали формально, без реального намерения нанять работника.

Новые правила усилили проверку работодателей, ответственность за незаконное трудоустройство и контроль за использованием разрешений. Процедуры переводят в электронную форму, а местные власти получили больше возможностей ограничивать найм иностранцев в случае ухудшения ситуации на рынке труда.

В то же время сократился уровень отказов. По объяснению Дущика, это означает, что на рассмотрение поступает меньше сомнительных заявок, а доля документов от работодателей с реальными вакансиями растет.

Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350 000 вакансий на портале Layboard.

Что сокращение разрешений означает для украинцев в Польше

Падение количества разрешений не означает, что число трудоустроенных иностранцев в Польше также сократилось вдвое. Часть людей работает по другим процедурам, поэтому эта статистика показывает только один из способов легализации занятости.

Для украинцев действует отдельный упрощенный механизм. Граждане Украины, которые законно находятся в Польше, могут работать без классического разрешения. Работодатель должен уведомить о трудоустройстве через портал praca.gov.pl в течение семи дней.

Такой порядок сохраняется для украинцев в течение переходного трехлетнего периода. Для тех, кто имеет временную защиту, право работать без разрешения также остается действительным. Это подтверждает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.

Итак, новая статистика непосредственно не свидетельствует о массовом закрытии польского рынка труда для украинцев. Она, прежде всего, показывает усиление контроля за работодателями и гражданами других стран, которым нужно стандартное разрешение.

Напоминаем, в Польше хотят сажать на 30 лет за нарушения в армии.