В Турции работодатели будут платить за депортацию работников-нелегалов

В Турции с 23 июля вступило в силу новое постановление, касающееся иностранных мигрантов. Согласно этому документу, работодатели, нанимающие иностранных граждан без разрешения на работу, теперь должны покрывать все расходы, связанные с их депортацией. Эту информацию опубликовало издание Yeni Safak с ссылкой на Главком.

Обязанности работодателя в случае отказа мигранта от депортации

Кроме того, если мигрант отказывается добровольно покинуть страну, работодатель должен оплачивать его и его семьи содержание на срок до трех месяцев, включая проживание в центрах репатриации, медицинскую помощь и транспортировку. В случае невыполнения этих условий, расходы будут взысканы через налоговые органы по требованию миграционной службы.

Статистика по работе мигрантов в Турции

По данным Министерства труда Турции, в 2024 году было выдано более 300 тысяч разрешений на работу иностранцам. Однако десятки тысяч мигрантов, в том числе из стран Центральной Азии, продолжают работать без официального оформления. Недавно украинские граждане стали вторыми по количеству приобретенной недвижимости в Турции среди иностранцев, заняв 111 объектов после россиян.

Планы на международные встречи

Президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган выражает желание организовать встречу между российским лидером Владимиром Путиным и украинским президентом Владимиром Зеленским в Стамбуле.

В Турции приняли новое постановление, согласно которому работодатели, нанимающие иностранных граждан без разрешения на трудоустройство, должны покрывать все расходы, связанные с их депортацией. Если мигрант откажется добровольно покинуть страну, то оплату его содержания и содержания членов семьи возложат на работодателя на срок до трех месяцев. Украинцы стали вторыми по количеству приобретенной недвижимости в Турции, после россиян, свидетельствуют последние данные Статистического института страны.