Украинцев в Польше защитят от работодателей штрафами до 60000 злотых

В Польше усиливают ответственность работодателей за нарушения прав работников. Уже с июля 2026 года компании могут получить штраф до 60 тысяч злотых за незаконное давление, увольнение или ухудшение условий труда после проверок трудовых отношений. Об этом сообщает inPoland.

Польша изменяет Кодекс труда для защиты работников

Поправки в Кодекс труда предполагают появление нового правонарушения для работодателей. Речь идет о случаях, когда работник фактически выполняет работу как штатный сотрудник, но оформлен по гражданскоправовому договору.

Теперь инспекторы Национальной инспекции труда Польши получат право административно определять наличие трудовых отношений без отдельного решения суда.

Ключевым критерием останется способ выполнения работы, а не название договора между работником и работодателем.

Штрафы для работодателей в Польше возрастут до 60000 злотых

Новые правила вступят в силу с 8 июля 2026 года. После решения инспекции работодатель не сможет уволить работника или ухудшить ему условия труда.

За нарушения предусмотрены штрафы от 2000 до 60000 злотых. Ранее максимальное наказание составило 30000 злотых.

Изменения также коснутся:

• нарушений правил рабочего времени;

• неправильного ведения документации работников;

• злоупотреблений гражданскоправовыми договорами.

В то же время предприятиям дадут 12 месяцев, чтобы добровольно перевести работника с гражданскоправового договора на трудовой без риска получить штраф.

Если вы интересуетесь работой в Польше, предлагаем ознакомиться с 350000 вакансий на портале Layboard.

Для украинцев в Польше это означает дополнительную защиту от незаконных увольнений и попыток работодателей обходить трудовое законодательство через нестандартные формы трудоустройства.