В Минэкономики раскрыли стратегию сокращения гендерного разрыва в оплате труда

Украина планирует уменьшить разрыв в оплате труда между женщинами и мужчинами до 2030 года с 18,6% до 13,6%. Об этом заявила заместитель Министра экономики Украины Татьяна Бережная. Она отметила, что эта проблема является актуальной для всех стран мира. Украина уже утвердила Национальную стратегию по преодолению гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года с целью приблизиться к среднему уровню в странах ЕС. Правительство также разрабатывает комплекс мероприятий для достижения этой цели.

Правительство Украины уже внедряет грантовые программы для развития женского предпринимательства, в частности для ветеранок, жен ветеранов и погибших защитников. Более того, осуществляются программы содействия трудоустройству, обучения и переподготовки, которые помогают женщинам получить новую профессию или повысить квалификацию. По этим программам уже получили новые профессии или улучшили свои навыки около 72% женщин среди участников.