В Украине хотят ввести четырехдневную рабочую неделю без сокращения зарплаты

В Украине появилась петиция с призывом ввести четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы. Ее авторы считают, что такой шаг поможет снизить психоэмоциональную нагрузку на людей, которая усилилась из-за продолжительной войны, постоянных воздушных тревог и нехватки сна. Об этом сообщает телеканал «Дом».

Четырехдневная рабочая неделя в Украине: что предлагает петиция

Документ зарегистрировали на сайте Кабинета Министров в начале июля. Его авторы предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю без уменьшения уровня оплаты труда.

Основным аргументом называют критический уровень психологического истощения украинцев из-за полномасштабной войны. Среди факторов, которые влияют на работоспособность населения, упоминаются регулярные ночные атаки, воздушные тревоги, хроническая нехватка сна и продолжительный стресс.

По мнению инициаторов, дополнительный выходной день поможет работникам лучше восстанавливать силы, поддерживать психическое здоровье и сохранять продуктивность.

Четырехдневную рабочую неделю уже опробовали в других странах

В петиции также приведены примеры государств, которые уже тестировали или внедряли сокращенную рабочую неделю. Среди них:

• Великобритания;

• Ирландия;

• Испания;

• Исландия.

Согласно данным, на которые ссылаются авторы обращения, в этих странах производительность труда после перехода на новый график увеличилась на 15-35%. Кроме того, уровень профессионального выгорания снизился у 71% работников, а количество больничных сократилось на 65%.

В настоящее время документ находится на этапе сбора подписей. Для того чтобы Кабинет Министров был обязан официально рассмотреть петицию, она должна набрать как минимум 25 тысяч голосов граждан.

После этого правительство должно будет предоставить официальный ответ относительно возможности реализации предложенной инициативы или объяснить причины отказа.

Напоминаем, минимальная заработная плата в Украине может вырасти почти в 1,5 раза уже в течение ближайших трех лет.