В Украине наблюдается значительный дефицит на рынке труда

В Украине сохраняется аномальная ситуация на рынке труда. Количество вакансий вскоре может превысить число резюме. Не все работодатели, которые сейчас ищут сотрудников, имеют возможность закрыть вакансию. Конкурировать за сотрудников приходится, повышая зарплаты. Однако далеко не каждая компания имеет такую возможность.

Согласно данным крупного кадрового портала, только в 2024-м средняя зарплата выросла на 9,5%. Сейчас в среднем украинцы зарабатывают 19 553 грн. Если же сравнивать с августом 2023-го, то средняя зарплата выросла более чем на 18%. Госстат (официальная статистика) фиксирует изменения между первым кварталом этого и предыдущего лет. Итак, по их данным средняя зарплата увеличилась на 22,5%.

При этом больше всего зарплаты выросли в:

общественное питание и гостиничный бизнес – на 44,1%;строительство – 44%;водный транспорт – 42%.

Свои оценки озвучили и в Нацбанке. Только в первом квартале 2024 года в среднем реальные заработные платы увеличились на 17,7%, говорится в отчете НБУ. Высокие темпы роста зарплат сохранились и во втором квартале. Причина такой тенденции: мобилизация и миграция. В частности, по данным ООН, в первом полугодии количество мигрантов за границей увеличилось почти на 240 тысяч – до 6,6 млн человек. Кроме того, далее снижался уровень участия в рабочей силе среди мужчин.

В августе 2021-го в Украине, согласно данным крупного кадрового портала, за неделю разместили 60,6 тысяч новых вакансий, а работники опубликовали 96 тысяч резюме. За три года, в августе 2024-го, за неделю разместили всего 88,1 тысяч резюме и 63,5 тысяч вакансий.

Итак, за три года количество вакансий (предложений работать) увеличилось на 5,8%, а количество резюме наоборот – упало почти на 9%. И это с учетом, что часть территорий Украины временно оккупирована, продолжается полномасштабная война.

И если раньше главным фактором, который тормозит развитие, работодатели называли отсутствие безопасности, то сейчас – критически не хватает работников. В некоторых отраслях ситуация значительно хуже. Например, в банковской сфере сейчас открыто 3,7 тысяч вакансий и размещено всего 2,7 тысяч резюме. То есть предложений о работе больше, чем желающих работать.

Еще в августе 2021-го в банковской сфере хотели работать 4,4 тысячи украинцев, тогда как за неделю появлялось всего 3,6 тысяч новых вакансий. Таким образом, на рынке была хоть и незначительная, но все же конкуренция за рабочие места. Сейчас банкам приходится заманивать работников и выбирать не приходится. Среди рабочих вакансий размещено 10,8 тыс. вакансий всего на 8,8 тысяч резюме. Еще до большой войны те, кто владеет рабочей специальностью, пользовались значительным дефицитом.

В НБУ отмечают: количество объявлений в сферах охраны, строительства и рабочих специальностей значительно превышает прошлогодние показатели, тогда как в сфере IT – существенно сократилось. Также спрос оставался подавленным в образовании, дизайне, искусстве и культуре.

Источник: OBOZ.UA