Самое популярное сейчас

Военный учет совместителей: нужно ли уведомлять ТЦК о отсрочке

Военный учет и отсрочка
Необходимо ли информировать ТЦК о наличии отсрочки для совместителей?

Военный учет совместителей: нужно ли уведомлять ТЦК о отсрочке

В украинских компаниях возникает вопрос о военном учете работников, которые получили отсрочку от мобилизации по месту работы по совместительству. С 4 декабря 2023 года вступает в силу законодательная норма, которая позволяет стратегически важным предприятиям временно принимать на работу военнообязанных лиц. Это решение направлено на обеспечение стабильности функционирования таких предприятий в условиях военного времени.

Временное бронирование работников может длиться до 45 дней в течение календарного года. Важно отметить, что работник, который забронирован по месту работы по совместительству, не учитывается в общем количестве военнообязанных при расчете лимита бронирования на основном предприятии. Это означает, что предприятия могут эффективно использовать ресурсы, избегая превышения допустимых квот.

Вопрос об уведомлении ТЦК

Постановление КМУ №76 от 27.01.2023 регулирует вопросы бронирования работников, однако остается открытым вопрос о том, нужно ли уведомлять территориальный центр комплектования (ТЦК) об отсрочке в случае совместителей. Этот вопрос требует дополнительного разъяснения, чтобы предприятия могли соблюдать все требования законодательства и избегать возможных правовых последствий.

Таким образом, вопрос военного учета совместителей остается актуальным для украинских компаний, которые стремятся обеспечить свою деятельность в условиях военного положения, соблюдая все необходимые нормы и правила.

Указанное законодательство отражает усилия государства в поддержке стратегически важных предприятий в условиях военных вызовов.

Уточнение об уведомлении ТЦК об отсрочке для работников-с совместителей станет важным шагом для обеспечения правовой определенности как для компаний, так и для работников, которые могут оказаться под угрозой мобилизации. Решение этих вопросов будет способствовать стабильности на рынке труда и позволит эффективно функционировать предприятиям в сложных условиях военного положения.

Читайте также

Реклама