С 2 августа украинцам упростили подтверждение стажа для пенсий

Изменения в законодательстве о подтверждении страхового стажа

Как сообщает Укрінформ — Зарплати: С 2 августа в Украине вступил в силу закон, который усовершенствует механизм подтверждения страхового стажа для назначения и перерасчета пенсий. Закон «О внесении изменений в Закон Украины “О обязательном государственном пенсионном страховании” относительно подтверждения страхового стажа» предлагает дополнительные инструменты подтверждения стажа, необходимого для получения пенсионных выплат.

Согласно новым нормам, Пенсионный фонд Украины получил право самостоятельно запрашивать данные из:

• Государственного реестра физических лиц – плательщиков налогов,
• Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований,
• других государственных электронных баз данных.

Если в государственных реестрах есть вся информация о трудовой деятельности лица, дополнительные бумажные справки не требуются. Пенсионный фонд обязан информировать человека о нехватке данных, в том числе через личный кабинет на портале ПФУ.

Альтернативные документы для подтверждения стажа

В случае утраты трудовой книжки, для подтверждения стажа можно использовать различные альтернативные документы. К ним относятся:

• справки,
• выписки из приказов,
• личные счета,
• сведения на выдачу заработной платы,
• документы о банковских транзакциях,
• удостоверения,
• характеристики,
• письменные трудовые договора и другие документы.

Также стаж можно подтвердить показаниями как минимум двух свидетелей, которые знали заявителя по совместной работе. В случае необходимости, лицо может обратиться в суд для установления периода пребывания в трудовых отношениях и характера выполненной работы.

Закон также позволяет зачитывать в страховой стаж периоды, когда работодатель не уплачивал Единый социальный взнос, при условиях:

• официальная работа,
• признанная задолженность работодателя по ЕСВ,
• своевременная отчетность о начислении ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса.

Электронные реестры страховых взносов ведутся с 2000 года.

В случае необходимости подтверждения стажа на ликвидированном предприятии, можно обращаться в архивы или правопреемнику. Кроме того, существуют пути подтверждения стажа с помощью свидетелей или других документов, таких как приказы, личные дела, расчетные ведомости, справки налоговых органов, платежные документы, данные фондов социального страхования.

'В сочетании с новыми нормами относительно электронных реестров эти инструменты формируют более гибкую систему, где даже в сложных обстоятельствах – войны, утраты документов или ликвидации предприятий – человек не остается без возможности подтвердить свой трудовой путь и получить положенную пенсию.' - Елена Афонина, консультантка по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

Таким образом, новый закон предоставляет украинским гражданам дополнительные возможности для подтверждения страхового стажа, что, в свою очередь, упрощает процесс получения пенсионных выплат в сложных ситуациях.

Введение этого закона является важным шагом в реформировании пенсионной системы Украины, особенно в условиях, когда многие люди сталкиваются с трудностями в подтверждении своего трудового стажа из-за утраты документов или ликвидации предприятий. Новый механизм подтверждения стажа направлен на обеспечение большей доступности пенсионных выплат для граждан, что является критически важным в контексте социального защиты населения.

С новыми изменениями, которые вступили в силу, Пенсионный фонд Украины получил возможность самостоятельно искать подтверждение страхового стажа, что значительно упростит процесс для многих граждан. Дополнительную информацию об этом важном аспекте можно найти в материале, где подробно рассматривается, как новый закон повлияет на механизмы подтверждения стажа и какие преимущества это принесет для украинцев. Узнайте больше о новых обязательствах Пенсионного фонда.