Зарплату для бронирования в 2027 году могут повысить до 28 638 гривен

Если Верховная Рада утвердит минимальную зарплату на уровне 9546 грн, зарплатный порог для большинства критически важных предприятий может вырасти до 28 638 грн в месяц. Это расчет по действующей формуле, а не отдельная плата за бронирование. О нынешних требованиях к зарплате и возможные изменения сообщает StopCor.

Как может измениться зарплатный порог для бронирования

Проект государственного бюджета на 2027 год подразумевает повышение минимальной зарплаты с 8647 до 9546 грн. По действующему правилу для большинства предприятий, которые подтверждают статус критически важных, зарплатный критерий составляет три минимальные зарплаты.

В 2026 году это 25 941 грн. Если новую минимальную зарплату утвердят, порог составит 28 638 грн - на 2697 грн больше. То есть изменится расчетная сумма, от которой зависит выполнение зарплатного критерия.

Речь не идет о плате государству за каждого забронированного работника. Зарплатный показатель является одним из критериев критичности предприятия. Требования к такому статусу уже изменяли: в частности, правительство обновляло критерии для бронирования.

Какие суммы могут действовать для предприятий в прифронтовых районах

Для предприятий на территориях возможных или активных боевых действий предусмотрен более низкий коэффициент - 2,5 минимальной зарплаты. Сейчас это 21 618 грн, а при минимальной зарплате 9546 грн порог может составлять 23 865 грн в месяц.

Окончательными эти суммы станут лишь после принятия бюджета и при условии, что правительство не изменит правила до начала 2027 года. Законопроект зарегистрировали в Верховной Раде 15 сентября, и он еще проходит рассмотрение.

Таким образом, работодателям пока стоит воспринимать новые пороги как прогноз, а не как действующее требование. Их размер зависит от утвержденной минимальной зарплаты: в проекте бюджета ее предлагают повысить в 2027 году.