Шеф-кухарка подала позов на Кайлі Дженнер через викидень

Позов колишньої шеф-кухарки Кайлі Дженнер

Як повідомляє Radiotrek — Світ: Колишня шеф-кухарка Кайлі Дженнер подала позов, стверджуючи, що надмірне робоче навантаження призвело до втрати вагітності. Жінка зазначає, що працювала по 11-12 годин на день, п'ять днів на тиждень, виконуючи важку фізичну роботу, зокрема підіймаючи і переносивши важкі продукти. На початку своєї роботи вона попередила керівництво про свою вагітність, проте стикалася з тиском, дискримінацією, затримками зарплати та була звільнена без законних підстав.

Ситуація під час роботи

Під час одного з заходів, як зазначає позивачка, їй знадобилася допомога охорони через погане самопочуття.

“Під час одного з них вона почувалася настільки погано, що їй знадобилася допомога охорони” - повідомляє Page Six.

Після роботи на дитячому святі у Кайлі Дженнер у жінки почалася сильна кровотеча, і наступного дня в лікарні їй повідомили про переривання вагітності.

У позові також стверджується, що жінка була неправильно оформлена як підрядник, а її звільнення було незаконним. Вона вимагає компенсацію за завдані їй збитки. Представники Кайлі Дженнер наразі не коментують цю ситуацію. Дата публікації новини - понеділок, 29 червня 2026 року.

Ця справа підкреслює важливість питань, пов'язаних з правами працівників, особливо у контексті вагітності та умов роботи. Вона може стати важливим прецедентом у боротьбі за захист прав жінок на робочому місці, особливо в індустрії, де фізичне навантаження є звичним явищем. Розвиток цієї справи може сприяти змінам у законодавстві та поліпшенню умов праці для жінок у схожих ситуаціях.