ШІ витіснив майже 90 тисяч працівників до травня 2026 року

Вплив штучного інтелекту на ринок праці

Як повідомляє НВ — Техно: 30 червня 2026 року, побоювання щодо втрати роботи через штучний інтелект (ШІ) посилюються. За даними, опублікованими виданням TechCrunch, до травня 2026 року майже 90 тисяч звільнень пов'язували з використанням ШІ. Прогнози свідчать про те, що протягом наступних п'яти років технологія може витіснити до 15% робочих місць у США, що викликає занепокоєння серед працівників різних галузей.

Дослідження та результати

Дослідження компаній Ramp і Revelio Labs, які аналізували витрати бізнесу на ШІ та кадрові дані майже 22 тисяч компаній, виявило, що компанії, які найбільше вкладають у ШІ, швидше збільшують штат. Якщо активні користувачі ШІ протягом перших трьох місяців витрачали в середньому 30 доларів США на одного працівника щомісяця, то такі компанії змогли збільшити кількість співробітників на 10,2%. Це зростання фіксувалося в:

• інженерних командах
• продажах
• адміністративних підрозділах
• службах підтримки
• фінансах
• маркетингу
• серед наукових працівників

Найбільше нових робочих місць створювали компанії інформаційного сектору, включаючи розробників програмного забезпечення, інтернет-сервіси, медіа та технологічні підприємства. Однак, попереднє дослідження Goldman Sachs вказує на те, що за останній рік через ШІ економіка втрачала приблизно 16 тисяч робочих місць щомісяця, зокрема найбільше постраждали молоді працівники та новачки. Серед компаній, які активно впроваджують ШІ, кількість працівників початкового рівня зросла на 12%.

“Ситуація на ринку праці викликає занепокоєння через вплив штучного інтелекту.” - TechCrunch

Таким чином, ситуація на ринку праці викликає занепокоєння через вплив штучного інтелекту. Хоча технології можуть призводити до збільшення робочих місць в окремих секторах, загальний ефект на ринок праці залишається неоднозначним. Це підкреслює важливість адаптації працівників до нових умов та розвитку навичок, які можуть бути затребувані в епоху автоматизації та штучного інтелекту.

Водночас, дослідження показують, що вплив штучного інтелекту на ринок праці може призвести до втрати значної частини робочих місць, зокрема внаслідок автоматизації. Це викликає побоювання не лише серед працівників, а й у фахівців, які прогнозують нову кризу на ринку праці через швидкий розвиток технологій. Дослідження вказують на ризики, пов'язані з масовими звільненнями, які можуть стати наслідком широкого впровадження ШІ в різних секторах економіки.