Стратегічні підприємства можуть тимчасово працевлаштовувати військовозобов'язаних: нові правила

Набуття чинності нового закону в Україні

З грудня 2023 року в Україні набирає чинності закон, який дозволяє стратегічно важливим підприємствам оборонного сектору тимчасово приймати на роботу військовозобов'язаних осіб без належних документів на строк до 45 днів. Ця ініціатива покликана забезпечити кадрову підтримку підприємств, які виконують важливі завдання для національної безпеки.

Згідно з новим регулюванням, яке закріплено в Законі України № 4630-ІХ, підприємства можуть скористатися можливістю тимчасового бронювання військовозобов'язаних на строк до 45 днів протягом календарного року. Важливо зазначити, що можливість скористатися цим бронюванням надається лише один раз на рік.

Мета та вплив законодавчих змін

Ці зміни мають на меті спростити процес працевлаштування для підприємств, які потребують додаткових робочих рук у рамках виконання державних оборонних замовлень. Законодавчі нововведення сприятимуть підвищенню ефективності роботи стратегічних підприємств та забезпечать їхню стабільність в умовах сучасних викликів.

Цей закон є частиною більш широкої стратегії України щодо зміцнення оборонних спроможностей у складних умовах безпеки. У контексті продовження військових дій та потреби в швидкій мобілізації ресурсів, спрощення трудових відносин для підприємств оборонного сектору може стати ключовим фактором у забезпеченні виконання оборонних замовлень та підтримки національної безпеки.

Крім того, ці зміни можуть позитивно вплинути на економіку, шляхом створення нових робочих місць у критично важливих галузях.