Українцям назвали дату масштабної індексації пенсій: на скільки виростуть виплати

В Україні очікується індексація пенсій у березні 2025 року. Уряд забезпечить виконання законодавчої норми щодо перерахунку виплат. Розмір індексації поки що залишається невідомим.

• Пенсії можуть збільшитись майже на 17%.

Прем'єр-міністр Денис Шмигаль підтвердив, що індексація пенсій буде проведена у березні 2025 року, аналогічно до практики в 2023 та 2024 роках. Однак експерти стверджують, що поточний механізм індексації не вирішує проблему поступового зменшення виплат. За п'ять років розрахунковий розмір пенсії може втратити близько 60% порівняно з пенсією українця, який виходить на пенсію в даний час за тими ж умовами.

На прикладі пенсіонера 66 років з мінімальною пенсією 3200 гривень (40% мінімальної зарплати) індексація 16,95% призведе до збільшення виплати на 308 гривень, тобто фактичне зростання становитиме 9,6%.

За прогнозами Національного банку України, інфляція у 2024 році очікується на рівні 8,2%. Середня зарплата протягом трьох років зростатиме на 12,7%. Виходячи з цих даних, індексація у 2025 році може становити 16,95%. Водночас варто зазначити, що підвищення торкнеться лише "голої пенсії" без урахування додаткових надбавок.

Індексація не стосуватиметься "нових" пенсій та тих, хто вийшов на пенсію в останні кілька років. У 2024 році уряд встановив тимчасові обмеження: максимальне підвищення обмежено 1500 гривнями, а мінімальне встановлено на рівні 100 гривень.

Демограф Людмила Черенько вказує, що найбільша група ризику бідності - особи віком від 75 років, які потім втрачають можливість працювати та обробляти приватні ділянки.

Бюджетна декларація передбачає збереження мінімальної пенсії на рівні 2361 гривень у 2025 році, що з урахуванням інфляції фактично означає зменшення виплат. Парламентарі обіцяють не допустити цього та передбачити збільшення мінімальних пенсій у проекті бюджету.

У рамках запланованої пенсійної реформи розглядається можливість зміни формули розрахунку, наприклад, з урахуванням пенсійних балів замість зарплатної бази. Основні завдання реформи - забезпечення рівності пенсій для людей з однаковими правами та поступове компенсування знецінення пенсій для тих, хто вийшов на пенсію давно.