Українців на польському ринку праці все частіше замінюють працівники з Азії та Латинської Америки

Польський ринок праці поступово змінює структуру трудової міграції. Через скорочення кількості українських працівників роботодавці дедалі частіше залучають кадри з країн Азії та Латинської Америки. Найбільший попит на іноземних працівників зберігається у виробництві, будівництві, логістиці та сфері послуг. Про це повідомляє In Poland.

Чому в Польщі стає менше українських працівників

Експерти пояснюють зміни одразу кількома факторами. Частина українців повертається додому, а інші переїжджають до країн Західної Європи.

Головною причиною такого відтоку залишаються вищі зарплати та кращі умови працевлаштування в Німеччині, Нідерландах та інших країнах ЄС.

У результаті польські компанії змушені шукати нові джерела робочої сили для заповнення вакансій.

Кого найчастіше запрошують на роботу

За словами генерального директора Worksol Group Міхала Солецького, роботодавці дедалі активніше наймають працівників із Колумбії, Філіппін, Індії та Непалу.

Наразі в Польщі офіційно працює близько 30 тисяч громадян Колумбії та Філіппін.

Також швидко зростає кількість трудових мігрантів з Індії та Непалу, які вже стали помітною частиною польського ринку праці.

Якщо ви цікавитесь роботою в Польщі, пропонуємо ознайомитись з 350 000 вакансій на порталі Layboard.

У яких галузях найбільше бракує працівників

Найгостріший дефіцит кадрів спостерігається у сферах, де традиційно працювала значна кількість іноземців.

Йдеться про:

• виробництво;

• логістику та склади;

• будівництво;

• сільське господарство;

• сферу послуг.

Кадрові агентства зазначають, що польські роботодавці розширюють географію пошуку персоналу та дедалі частіше працюють з країнами, які раніше не були основними постачальниками трудових мігрантів.

Попри ці зміни, українці залишаються найбільшою групою іноземних працівників у Польщі. Однак експерти прогнозують, що тенденція до диверсифікації трудової міграції продовжиться і в найближчі роки.

Нагадаємо, польські працівники входять до числа найбільш завантажених у Європейському Союзі. У 2025 році середня тривалість робочого тижня в країні становила 38 годин, що значно перевищує середній показник по ЄС.