Ветеран ДТЕК втратив кінцівку на війні та повернувся працювати на шахту

Програма повернення ветеранів до цивільної роботи

Як повідомляє Главком: Компанія ДТЕК впроваджує програму повернення ветеранів російсько-української війни до цивільної роботи, зокрема працівників з інвалідністю після поранень. Сотні шахтарів ДТЕК долучилися до Сил оборони з початком повномасштабної війни. У рамках цієї ініціативи компанія створила окрему програму підтримки ветеранів, яка передбачає адаптацію робочого простору та тестування адаптивного спецодягу.

Історія ветерана Дмитра

Ветеран Дмитро, який працював на шахті з 2018 року як прохідник та гірничий майстер, зазнав важкого поранення під час бойового завдання та втратив кінцівку. Після реабілітації він зміг повернутися до роботи в ДТЕК на адміністративній посаді. Дмитро наголошує на важливості роботи для його повернення до нормального життя:

“Багато хто, повертаючись до цивільного життя, думає: Тепер я буду нікому не потрібний. Чесно кажучи, певні подібні думки у мене також були, ще коли я був на етапі лікування. Але тут велику роль зіграла моя дружина, дуже важливо, щоб була така людина поруч. І, звичайно, дуже важливо, що у мене знову є робота. Це не лише про гроші, тут постійне спілкування, колектив, усі одне до одного ставляться з повагою. Шахта, можна сказати, врятувала від самотності. Не можу уявити, що я просто лежав би вдома і дивився у стелю весь цей час.”

ДТЕК також створив безбар'єрне середовище на поверхні однієї з шахт, що покращує умови для ветеранів. Компанія визнана з найкращою програмою підтримки ветеранів, що підтверджує її прагнення допомагати з працевлаштуванням і адаптацією. В рамках програми ДТЕК робить адаптивний спецодяг для ветеранів з інвалідністю, що ще більше полегшує їхнє повернення до трудової діяльності.

Ініціативи ДТЕК щодо підтримки ветеранів є важливим кроком у відновленні їхньої соціальної активності та інтеграції в цивільне життя. Подібні програми допомагають не лише покращити умови праці, але й зміцнити моральний дух ветеранів, які можуть відчувати себе ізольованими після війни. Залучення компаній до таких проектів підкреслює важливість відповідальності бізнесу за соціальну підтримку своїх працівників, особливо в умовах наслідків конфлікту.

Подібні ініціативи, як у ДТЕК, реалізуються і в інших компаніях, зокрема в Метінвест, де вдалося повернути на роботу 80% ветеранів. Це свідчить про зростаючу увагу до реінтеграції військових, що допомагає їм адаптуватися до цивільного життя та відновити соціальні зв'язки.