Відпустка у Польщі: українцям розповіли, як розрахувати виплату та грошову компенсацію

Українці можуть дізнатися, як розрахувати відпускні та грошову компенсацію у Польщі. Згідно з новими правилами, працівники з трудовим договором можуть отримувати відпустку відповідно до свого стажу. Також їм надаються додаткові дні для форс-мажору, догляду за членами сім'ї та дітьми. Під час відпустки працівник отримує таку саму зарплату, як у період роботи. Для розрахунку суми зарплати за відпустку потрібно визначити розмір щомісячної зарплати та премій, потім розділити суму премій на кількість відпрацьованих годинників і помножити на кількість годин, які робітник відпрацював. Невикористані дні відпустки можна використати до 30 вересня. Якщо роботодавець не компенсує невикористану відпустку, працівник має право подати скаргу до Окружної інспекції праці. Припинення трудових відносин не є перешкодою для отримання компенсації за невикористану відпустку. Українським працівникам в Польщі надаються такі самі відпускні права, як польським громадянам. Для розрахунку грошової компенсації за невикористану відпустку використовується спеціальний коефіцієнт. Нагадаємо, що Польща внесла зміни на ринку праці.